2 beste Stellen als (senior) data platform in langenselbold – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d)
Fitness First Germany GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.
(Senior) Data Platform Architect (w/m/d)
Cofinpro —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Systemdesign
- Agile
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
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BridgingIT GmbH —Frankfurt am Main
Du konzipierst moderne Kollaborations- und Digitalisierungslösungen auf Basis der M365 Produktpalette. Du tauchst tiefer in die Technik und angrenzende Themen…
59.000 € – 83.000 € pro Jahr
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Senior Manager Business Applications Workday (m/w/d)

Fitness First Germany GmbH -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Roadmap-Erstellung (Aufgabe in der Systementwicklung)
ERP-Systeme
Unternehmensanalyse
Englisch
Koordination externer Lieferant*innen
Technology Management
Wirtschaftsinformatik
Auftragnehmerüberwachung
Geschäftsanforderungen
Prozessmanagement
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir motivieren Menschen. Jeden Tag. Mit der Einfuehrung von Workday HCM und Workday Financials schaffen wir die Grundlage fuer moderne und integrierte HR- und Finance-Prozesse. Als Senior Manager Workday Platform steuerst du die Einfuehrung, uebersetzt fachliche Anforderungen in tragfaehige Loesungen und koordinierst interne sowie externe Partner. Nach dem Go-live uebernimmst du als System Owner die Verantwortung fuer den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattform.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die fachliche und operative Steuerung von Workday HCM und Workday Financials als zentrale Business Applications - organisatorisch verankert im Team IT & Data, mit direkter Anbindung an die Fachbereiche Finance und HR.
Du nimmst Anforderungen aus Finance, HR und weiteren Fachbereichen auf, bewertest sie und uebersetzt sie in klare System-, Prozess- und Datenloesungen.
Du steuerst externe Implementierungs- und Supportpartner und stellst Qualitaet, Timing und Ergebnisorientierung sicher.
Du koordinierst Testing, Change Requests und kontinuierliche Systemverbesserungen und steuerst die zwei jaehrlichen Workday-Releases als festen Taktgeber.
Du sorgst fuer stabile Prozesse, hohe Datenqualitaet, saubere Berechtigungskonzepte und funktionierende Schnittstellen.
Du etablierst Roadmap, Governance und Demand Management fuer Workday und angrenzende Business Applications.
Du steuerst nach dem Go-live unseren Application-Management-Partner und stellst Reaktionszeiten, Qualitaet und Wissenstransfer sicher.
Du baust ein Key-User-Netzwerk in den Fachbereichen auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Dein Profil

Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du verfuegst idealerweise ueber mehrjaehrige Erfahrung in der Einfuehrung oder im Betrieb von Workday HCM und/oder Workday Financials. Alternativ bringst du Erfahrung mit vergleichbaren Cloud-ERP- oder HCM-Systemen sowie einen ausgepraegten Branchen- oder Unternehmensbezug mit.
Du hast komplexe ERP- oder Transformationsprogramme geleitet oder massgeblich begleitet.
Du bist sicher im Anforderungsmanagement, Prozessdesign, Testing, Release Management und Change-Request-Management.
Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und cross-funktionaler interner Teams.
Du besitzt ein sehr gutes Verstaendnis von Finance- und HR-Prozessen sowie deren Abbildung in Enterprise-Systemen.
Du arbeitest strukturiert, loesungsorientiert und verbindlich und behaeltst auch bei komplexen Anforderungen Prioritaeten, Abhaengigkeiten und Risiken im Blick.
Du bewegst dich sicher im Stakeholder-Management auf Fuehrungsebene und praesentierst souveraen vor Geschaeftsfuehrung, CFO, HR-Leitung und Steering Committees.

Das bieten wir dir

Strategische Schluesselrolle - Du gestaltest eines der wichtigsten Transformationsprojekte der LifeFit Group mit direktem Austausch zu Geschaeftsfuehrung, CFO, HR-Leitung und IT
Gestaltungsfreiheit – Du entwickelst Workday und angrenzende Systeme nachhaltig weiter und praegst Prozesse fuer die gesamte Organisation nachhaltig mit
Attraktive Verguetung – Wettbewerbsfaehiges Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Hybrides Arbeiten – Kombination aus mobilem Arbeiten und Praesenz in Frankfurt.
Persoenliche Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsangebote, Workday-Zertifizierungen und Zugang zu einem starken Netzwerk
Team & Kultur – Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegt
Fitness inklusive – Trainiere in unseren Fitness First Studios und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten der gesamten LifeFit Group

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