20 beste Stellen als teamleiter*in in lahr – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter*in
Zalando —Lahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Konfliktberatung
- Personalentwicklung
Abteilungsleiter*in - Wechselschicht
Zalando —Lahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Umzugskostenzuschuss
Teamleiter / Gruppensprecher Wareneingang (all)
Zehnder Group International —Lahr
- Per E-Mail
- Englisch
- Gabelstapler
- Erfahrung im Lager
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Teamleiter / Gruppensprecher Wareneingang (all)
Zehnder Group International AG —Lahr
- Per E-Mail
- Englisch
- Gabelstapler
- Erfahrung im Lager
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Teamleiter Kommissionierung Logistik (m/w/d)
REWE —Lahr
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
Teamleiter Warenschau & Logistik (m/w/d) - REF1414D
Continental Group Sector ContiTech —Herbolzheim
- Vollzeit
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Sachbearbeiter Lagerorganisation Logistik (m/w/d)
REWE —Lahr
- Wochenendarbeit möglich
- Kommunikationsfähigkeit
Teamleiter (m/w/d) Bestattungshaus
Elztal Bestattungen —Elzach
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
Direkt bewerben
Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
Avedo - Eine Marke der Ströer X GmbH —Schutterwald
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit für Lahr
Schum EuroShop GmbH & Co.KG —Lahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Kassieren
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
9 Tage
Team Lead Terminal (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lager
DSV —Lahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lagermitarbeiter / Lagerhelfer Nachtschicht (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Lahr
- 16,54 € pro Stunde
- Nachtschicht
Reinigungskraft (w/m/d) Büro- und Produktionsräume
Apleona —Lahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter Managed Services (m/w/d)
NOVELLUS Integrierte Dienste GmbH —Appenweier
- 50.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Informatik
- Erfahrung mit Netzwerken
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager
DSV —Lahr
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter (w/m/d) Kundeberatung Hygiene und technische Mikrobiologie
V-HEAL GmbH —Offenburg
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Montag bis Freitag
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
HR Business Partner (m|w|d) F&B
Europa-Park Erlebnis-Resort —Rust
- Personalführung
- Teamleitung
- Gastronomie
Vertriebsmitarbeiter/Handelsvertreter B2B (m/w/d), 7.500€ bis 15.000€ monatlich
Akquise mit System GmbH —Offenburg
- 7.500 € – 15.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Kundenberatung
- Marketing
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege
Agentur für Haushaltshilfe GmbH —Lahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Hochschulreife
- Bachelor
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)
Kienzler Stadtmobiliar GmbH —Hausach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bestandsmanagement
- ERP-Systeme
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme

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Zalando -
Lahr

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Französisch
Urlaubsplanung
Personalführung
Konfliktberatung
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Germany - Lahr

Vertrag

Full time

Job-Kategorie

Logistics & Supply Chain

DIE ROLLE UND DAS TEAM

Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Teamleiter*innen für den Schichtbetrieb.

Als Teamleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deines Team sowie die fachliche Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisten*innen der Abteilung sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

UNSER LEITBILD

Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.

Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.

Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

Führe die Mitarbeiter*innen sowie Spezialisten*innen deiner Abteilung fachlich an und unterstütze ihre Entwicklung. Vermittle deinem Team die täglichen operativen Ziele und eskaliere Planabweichungen unmittelbar an deine Abteilungsleitung.
Arbeite eng mit dem Team der Workflowsteuerung zusammen und setze Personalressourcen gezielt ein. Plane den Personaleinsatz und erstelle Urlaubspläne, um immer ausreichend Personal für das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden*innen bereitzustellen.
Sei erste*r Ansprechpartner*in für dein Team und stelle dich mit Empathie auf deine Kolleg*innen ein. Dabei gelingt es dir, deine Rolle als Arbeitgebervertreter*in und Bezugsperson für dein Team auszubalancieren.
Konflikte schlichtest du routiniert und führst nachhaltige Lösungen herbei. Du motivierst und schaffst ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.

WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN...

Du verfügst über gute IT-Kenntnisse und setzt vorgegebene Ziele eigenständig um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams runden dein Profil ab.
Mit analytischem Denkvermögen bleibst du auch in herausfordernden Situationen ruhig und triffst die richtigen Entscheidungen. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.
Generell verstehst du es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem dein Team gerne arbeitet und Informationen, Ideen und Wertschätzung teilen will.
Du verfügst über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
Deine guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englisch- und Französischkenntnisse.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Feste Schichtzeiten: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
Kostenlose Parkplätze

LOCATION: Lahr

Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.

Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit 130.000 Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.

Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.

Recruiter

Natascha Mastaler

[email protected]

Nach der Prüfung werden unsere Recruiter*innen über eine offizielle Zalando E-Mail-Adresse (@zalando.de) Kontakt aufnehmen.

In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte beachte, dass weder Zalando noch unsere Rekrutierungspartner*innen irgendeine Art von Bezahlung verlangen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen.

Über Zalando

Zalando wurde 2008 in Berlin gegründet und ist die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle. Wir verbinden 62 Millionen aktive Kund*innen mit mehr als 7.000 Marken in 29 Märkten. Unser Geschäft basiert auf einer einzigartigen, KI-gestützten Daten- und Infrastrukturplattform. Für unsere Kund*innen bietet unser Multi-App-Ansatz – bestehend aus Zalando, ABOUT YOU und Lounge by Zalando – ein inspirierendes, hochgradig personalisiertes Einkaufserlebnis. Für unsere Partner bauen wir das Betriebssystem für den E-Commerce. Über ZEOS, Tradebyte und SCAYLE öffnen wir unsere Logistik-, Software- und Servicekapazitäten für Marken und Einzelhändler*innen zur nahtlosen, grenzüberschreitenden Skalierung ihres Geschäfts.

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Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

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Lagermitarbeiter / Lagerhelfer Nachtschicht (m/w/d)

Reinigungskraft (w/m/d) Büro- und Produktionsräume

Teamleiter Managed Services (m/w/d)

Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager

Teamleiter (w/m/d) Kundeberatung Hygiene und technische Mikrobiologie

HR Business Partner (m|w|d) F&B

Vertriebsmitarbeiter/Handelsvertreter B2B (m/w/d), 7.500€ bis 15.000€ monatlich

Pflegefachkraft als Teamleiter für Haushaltshilfen (m/w/d) – Alternative zur Pflege

Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d)

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