Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Stellenbeschreibung
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Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Warenschau und Lager
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Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzes
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Sicherstellung stabiler, termingerechter und transparenter Abläufe in den verantworteten Bereichen
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Steuerung der Prozesse von Wareneingang, Lagerung und Warenendkontrolle
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Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeits- und Materialflussprozessen
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Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
Qualifikationen
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Abgeschlossene technische, logistische oder produktionsnahe Ausbildung; Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt von Vorteil
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Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
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Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
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Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen
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Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
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Ausgeprägte Organisations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
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Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Mobile und flexible Arbeitsmodelle
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Sabbaticals
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und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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