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Dinzler Kaffeerösterei AG —Irschenberg
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Ausbildung / zum Koch/ zur Köchin
Dinzler Kaffeerösterei AG —Irschenberg
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AZUBI KOCH/ Köchin (m/w/d)
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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Mittlere Reife
Hochschulreife
Veranstaltungskaufmann/-frau

Vollständige Stellenbeschreibung

Servus,
wir sind DINZLER.

Wir bieten Dir eine Ausbildung ganz nach Deinem Geschmack!

Wir bieten Dir eine Ausbildung
ganz nach Deinem Geschmack!

Die DINZLER Kaffeerösterei hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen Ort zu schaffen, an dem man es sich gut gehen lassen kann. Küche, Konditorei, Kaffeerösterei oder Büro – unsere Vielzahl an Geschäftsbereichen bietet Dir jede Menge Ausbildungsmöglichkeiten. Egal, ob Du einen Quali, die Mittlere Reife oder die Hochschulreife hast – bei DINZLER finden wir genau die richtige Ausbildung für Dich. Das Beste: Bei uns darfst Du direkt anpacken und mitmachen. Gemeinsam suchen und finden wir Deine Stärken und helfen Dir bei Deinen Schwächen. Schau Dich um!

Folgende 11 Ausbildungen kannst Du bei DINZLER machen:

Koch/ Köchin
Konditor/in
Bäcker/ Bäckerin
Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
Veranstaltungskauffrau/mann
Kauffrau/Kaufmann für Einzelhandel
Kauffrau/Kaufmann für Groß und Außenhandelsmanagement
Fachkraft für Lagerlogistik
Hauswirtschafter/in
Abiturientenprogramm zum Fachwirt / zur Fachwirtin für E Commerce
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt / zur Handelsfachwirtin

Ausbildung ohne Kompromisse – darum DINZLER

Wir wissen, was wir tun und geben das gerne an Dich weiter. Seit mehr als 20 Jahren ist die DINZLER Kaffeerösterei ein erfolgreiches Unternehmen. Unseren rund 30 Auszubildenden in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen geben wir gerne unser Wissen und unsere Leidenschaft weiter, damit sie von unserer langjährigen Erfahrung profitieren können.

Der Kern unseres Ausbildungskonzepts ist das Rotationsprinzip. Die Auszubildenden durchlaufen dabei verschiedene Abteilungen – zeitlich und inhaltlich individuell auf die Interessen und Vorlieben abgestimmt – und bekommen so einen ganzheitlichen Einblick in die Abläufe unseres Unternehmens. Unsere Auszubildenden sollen gezielt ausprobieren, Stärken und Schwächen herausfinden und ihre Passion finden. Oft ergeben sich durch die Rotation neue Wege für die Auszubildenden, da sie ihre Talente vielseitig entdecken können. Die Ausbilder unterstützen sie dabei und stehen beratend zur Seite.

Zusätzlich zu Deiner Ausbildung hast Du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen internen und externen Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Dazu zählen Baristakurse in der DINZLER Kaffeeakademie, Ausbildungen zum Sommelier, Praktika in Partnerbetrieben, Teilnahme an Erasmus-Programmen und Fachexkursionen im In- und Ausland.

Ausgezeichnet ausgebildet!

Wir haben unser Ausbildungsprogramm in den letzten zehn Jahren immer weiter verbessert, strukturiert und professionalisiert. Das Thema Ausbildung hat für uns einen hohen Stellenwert, da uns die Zukunft junger Arbeitskräfte wichtig ist.

Dafür haben wir einige Preise und Auszeichnungen wie zweimal den “Hospitality HR-Award” der Deutsche Hotelakademie in der Kategorien Mitarbeiterbindung und Ausbildung sowie mehrfach den “Bayerischen Staatspreis für Ausbildungsabschlüsse mit der Note 1” bekommen. Auch wenn sich diese Preise toll anhören, zählt für uns am Ende, dass wir bereits über 100 Azubis erfolgreich ausbilden durften, dass viele davon noch bei uns sind oder lange hier waren, dass sie sich individuell entwickeln konnten und einen erfüllten beruflichen Weg einschlagen konnten. Daran mitwirken zu können, ist uns am wichtigsten.

Das richtige Maß Verantwortung

Du stehst nur vor dem Kopierer und räumst hinter den Kollegen her? Nicht bei uns! Wenn Du motiviert bist und Deine Aufgaben gut erledigst, bekommst Du schnell mehr Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass man an Herausforderungen wächst und lernt sich durchzubeißen. Dabei lassen wir Dich nicht allein, sondern stellen Dir immer einen erfahrenen Ansprechpartner zur Seite, der Dir die nötige Sicherheit und Antworten gibt.

Der Start in Deine Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt bei DINZLER mit einem Welcome-Day. Dabei lernst Du die Ausbilder sowie alle anderen Auszubildenden kennen. Nach drei Wochen findet dann der jahrgangsübergreifende Azubi-Ausflug statt. Hier besuchen alle Ausbildungsjahrgänge gemeinsam einen Partnerbetrieb und können sich bei einer anschließenden Outdooraktivität austauschen. Wohin es nächstes Jahr geht? Das ist das wahrscheinlich am besten gehütete Geheimnis nach unseren Kaffee-Rezepturen!

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Ist eine Ausbildung bei DINZLER das Richtige für mich?

Das gilt es herauszufinden und dazu haben wir verschiedene Angebote. Jährlich organisieren wir Anfang des Jahres den beliebten Azubi-Infoabend. Diesen richten wir hybrid aus. Das bedeutet: Du hast die Möglichkeit vor Ort bei uns am Irschenberg oder digital über Instagram alle Ausbilder, einen Teil des Teams, Deinen zukünftigen Arbeitsort sowie die Aufgaben kennenzulernen und natürlich all Deine Fragen direkt zu adressieren.

Um zu wissen, welchen Weg Du gehen willst, möchtest Du etwas ausprobieren? Wir bieten für interessierte Bewerberinnen und Bewerber ganzjährig Praktikumsmöglichkeiten an, flexibel und individuell in allen Bereichen unseres Hauses.

Jetzt für Orientierungspraktikum bewerben

Wir bieten Dir jederzeit die Möglichkeit, uns vor Ort oder telefonisch persönlich kennenzulernen. Kontaktiere uns und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin.

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