5 beste Stellen als hr manager in heilbronn – aktuell auf Personalsuche

HR Manager:in (m/w/d)
IQ Fluids AG —Besigheim
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Manager (m/w/d)
EFS Gesellschaft für Hebe- und Handhabungstechnik mbH —Nordheim
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service – Baden-Württemberg
HSR GmbH —Heilbronn
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Organisationstalent
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- Weiterbildungsprogramme
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Project Manager Autonomous Edge
IMEC Inc. —Heilbronn
- Doktorat
- Master
4 Tage

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HSR GmbH —Heilbronn
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit über 60 Standorten in Deutschland und Europa.
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IQ Fluids AG
Besigheim

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Personalwesen
Recruiting
Personaldienstleistung
Personalwesen
Personalentwicklung
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sind immer auf der Suche nach tollen Kollegen?
Helfen Sie uns dabei, unser Team stetig zu erweitern und kompetente, neue Mitarbeiter zu finden.
Werden Sie HR Manager bei IQ Fluids und damit ein Teil der Zukunft des Fluidmanagements.

Wir suchen Sie? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung als Mitarbeiter:in (m/w/d) HR Management (People & Recruiting)

Die IQ Fluids AG ist führender Anbieter für Fluidmanagementlösungen. Wir bieten nicht nur hochwertige Produkte wie Kühlschmierstoffe, Reiniger und Korrosionsschutzprodukte – sondern durchdachte Gesamtlösungen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Wertstroms: bedarfsorientiert, nachhaltig und digital unterstützt. Dabei verbinden wir modernste Produkte mit nachhaltigen Konzepten, exzellentem Service und digitalen Tools – für effizientere Prozesse in der Industrie.
Die richtigen Menschen gewinnen, gut begleiten und gezielt weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

Sie gewinnen neue Mitarbeiter, entwickeln unser Employer Branding weiter und verantworten Recruiting, Auswahlprozesse sowie Onboarding in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Geschäftsleitung.
Sie begleiten die Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit.
Sie betreuen und begleiten unsere Mitarbeiter als vertrauensvolle Ansprechperson über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Sie organisieren und begleiten Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unterstützen maßgeblich bei der Auswahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie Erfahrungen im Personalwesen.
Die Kommunikation, Zusammenarbeit und der Umgang mit Menschen bereiten Ihnen Freude.
Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und besitzen ein gutes Organisationsvermögen.
Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und ein sicherer Umgang mit sensiblen Themen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Sie können sichere MS Office Kenntnisse vorweisen.

Was Sie erwartet

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei leistungsgerechter Vergütung und flexiblem Arbeitszeitmodell.
Wir übergeben Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ideen einbringen und unsere Personalarbeit sowie die Einführung einer modernen Personalsoftware aktiv mitgestalten können.

So bewerben Sie sich bei uns

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@[email protected].
Ihr aussagekräftiger Lebenslauf ist für uns die wichtigste Grundlage. Weitere Unterlagen, wie Arbeitszeugnisse oder Anschreiben können Sie uns gerne zuschicken, sind aber nicht zwingend notwendig. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen. Stimmen unsere Anforderungen mit Ihrem Profil überein, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlerntermin ein. Unabhängig von der ausgeschriebenen Stelle führen wir im Nachgang einen Kennenlerntag durch, um sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit eines besseren Eindrucks zu geben. Haben wir uns gegenseitig überzeugt, werden in einem anschließenden zweiten Gespräch die letzten Details der Einstellung besprochen.
Danach heißt es nur noch: Willkommen im Team!

Ihre Karriere bei IQ Fluids Mitarbeiterbenefits

Moderne Arbeitsplätze
Unsere neu ausgestatteten Büros, die allen ergonomischen Vorgaben entsprechen, laden zum teamorientierten Arbeiten ein.

Weiterbildungsprogramme
Wir geben unseren Mitarbeiter:innen mit Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hierzu werden je nach Anforderungen interne Schulungen angeboten als auch externe Weiterbildungen besucht.

Arbeiten im attraktiven Gewerbepark
Unser Standort befindet sich im FRITZ AREAL, dem von uns betriebenen Gewerbepark in Besigheim. Hier haben sich neben uns bereits zahlreiche weitere Unternehmen verschiedenster Branchen angesiedelt. Ziel ist ein attraktiver Gewerbepark mit vielfältigen Unternehmen und einer modernen Infrastruktur.

Betriebliche Altersvorsorge
Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig. Daher beteiligen wir uns an der Vorsorge für das Alter der Mitarbeiter:innen.

Flexible Arbeitszeiten
Je nach Berufsfeld und individueller Tätigkeit können unsere Mitarbeiter:innen dank Gleitzeitregelung Berufs- und Privatleben optimal vereinbaren.

Firmenevents
Jährlich veranstalten wir für unsere Mitarbeiter:innen und alle Mieter:innen im Gewerbepark ein gemeinsames Event. Hier haben alle die Möglichkeit, sich ihr eigenes Business-Netzwerk zu schaffen!

Innovative Forschung
Wir möchten im Thema Fluidmanagement neue Maßstäbe setzen. Hierzu investieren wir in Forschung und suchen nach neuen, innovativen Lösungen. Neue Ideen sind deshalb bei uns immer willkommen.

Interesse geweckt?

Sie finden sich in unserer Anzeige wieder und können sich vorstellen ein Teil unseres IQ Fluid Teams zu werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie ganz einfach an:

Pauline Becker

+49 7143 33092 - 18
bewerbung@[email protected]

Wir freuen uns auf Sie!

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