11 beste Stellen als hr generalist/ hr business partner in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist/ HR Business Partner (m/f/d)
LyondellBasell Industries —Frankfurt am Main
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior HR Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions - EMEA (HRBP)
Remote —Frankfurt am Main
- 46.500 € – 104.650 € pro Jahr
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
13 Tage
HR Generalist (f/m/d)
Allianz —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions - EMEA
Remote —Frankfurt am Main
- 46.500 € – 104.650 € pro Jahr
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
HR Business Partner - Pharma & Healthcare (m/w/d)
IQVIA —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Projektmanagement
- Personalentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
12 Tage
People & Organization Business Partner / Assistant Manager (All genders welcome)
Kia Europe GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Junior HR Business Partner
Cheminova Deutschland GmbH & Co. KG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
Direkt bewerben
1 Tag
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung
ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Human Resources Manager
CIMIC Group —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Betreuung und Führungskräfteberatung
ATLAS —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Human Resources Generalist
John Paul —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Bachelor
Direkt bewerben

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HR Generalist/ HR Business Partner (m/f/d)
LyondellBasell Industries —Frankfurt am Main
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare…
Senior HR Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions - EMEA (HRBP)
Remote —Frankfurt am Main
Experience as a HR Advisor or HR Business Partner, with generalist HR competencies and exposure across the employee lifecycle. 16 weeks paid parental leave.
46.500 € – 104.650 € pro Jahr
13 Tage

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HR Generalist/ HR Business Partner (m/f/d)

LyondellBasell Industries -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Employee-Relations
Personalwesen
Vertragsverhandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Location:
Frankfurt am Main, Hesse, DE, 65926

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Req ID: 90692
Facility: Frankfurt-501
Department: Human Resources Frankfurt,Bayreuth,MüMü
Division: P&C, Legal and Corporate Affairs
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Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Produktionsstandort in Frankfurt am Main suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Generalist / HR Business Partner (m/f/d)

Ihr Arbeitstag bei uns:
Sparringspartner für die Standortleitung sowie kompetente Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung
Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern am Standort Frankfurt
Steuerung von HR Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Ansprechpartner bei personellen Konfliktgesprächen sowie Durchführung von Disziplinarmaßnahmen oder Abmahnungen und Kündigungen unter Beachtung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
Durchführung/Umsetzung von internationalen personellen Einzelmaßnahmen unter Anwendung von Transferguidelines (z.B. Short-Term-Assignments, Lokalisierung).
Mitarbeit in internationalen HR-Projekten

Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse in moderner Personalarbeit, sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Kompetenzen:
Im Auswahlprozess werden die nachstehenden LYB‑Kompetenzen als Orientierung herangezogen:

Partnerschaften aufbauen: Aufbau und Nutzung von Netzwerken mit Partnern, Kunden und Interessengruppen.
Ergebnisse liefern: Durchführung von Plänen und Arbeiten.
Innovation vorantreiben: Wir entwickeln neuartige Lösungen und wirkungsvolle Verbesserungen.
Fähigkeiten erweitern: Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Inklusion fördern: Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten und Ansichten aller Menschen geschätzt und einbezogen werden.

Was wir bieten:
Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt
Globales Bonusprogramm
Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
Zusätzl. Pflegeversicherung (CareFlex)
Betriebliche Altersvorsorge
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Werksärztliche Abteilung und physiotherapeutische Praxis am Standort
Kantine am Standort
Mitarbeiterrabatte

Stimmt die Chemie?

Bewerben Sie sich jetzt online über den Button „apply now“.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Onlineportal berücksichtigen. Bewerbungen per Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Bei Fragen steht Ihnen unser Talent Team gerne zur Verfügung: [email protected].

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.

Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen.

Vielfalt und Inklusion - Bei LYB stehen Ihre Kompetenzen und Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken.

Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und sind herzlich willkommen. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

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