5 beste Stellen als hr generalist in essen – aktuell auf Personalsuche

HR Manager (m/w/d) - Generalist
Minlay Deutschland GmbH —Essen
- 48.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Trainee Human Resources (HR) m/w/d
Roller GmbH & Co. KG —Gelsenkirchen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d)
Plenus Care GmbH —Oberhausen
- 36.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Englisch
- Intensiverfahrung
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
Rhenus SE & Co. KG —Duisburg
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Assistant
Spellman High Voltage Electronics Corporation —Bochum
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Trainee Human Resources (HR) m/w/d
Roller GmbH & Co. KG —Gelsenkirchen
Bei ROLLER entwickelst du dich Schritt für Schritt zur HR-Generalistin bzw. Zum HR-Generalisten und lernst alle zentralen Bereiche des modernen…
9 Tage
Trainee (w/m/d) Personalwesen mit Schwerpunkt Administration & Reporting
Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH —Mülheim an der Ruhr
Dann starten Sie bei uns als Trainee (m/w/d) im Personalwesen. Darauf aufbauend werden Sie schrittweise an Reporting- und Auswertungsthemen im HR herangeführt.
9 Tage

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HR Manager (m/w/d) - Generalist

Minlay Deutschland GmbH
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
48.000 € – 66.000 € pro Jahr
vor 1 Tag

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Personalführung
Personalmanagement
Lohnbuchhaltung
Personalwesen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, operative Personalarbeit mit modernen, digitalen Lösungen zu verbinden und gemeinsam mit uns unsere HR-Strukturen weiterzuentwickeln.

DAS ERWARTET DICH

Operative und strategische Mitarbeit in der Personalabteilung der Minlay Gruppe – vom Eintritt bis zum Austritt
Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HRProzessen (z. B. Onboarding, Vertragswesen, Zeiterfassung, Dokumenten-Workflows)
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
Personaladministration und -reportings
Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Einführung neuer Tools, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, Harmonisierung von Standards innerhalb der Gruppe)

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich neue Themen, Systeme und Tools zu erschließen
Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Affinität zu modernen Softwarelösungen
Hands-on-Mentalität und Lust, als HR-Generalist unterwegs zu sein – pragmatisch mit anpacken, lösungsorientiert arbeiten, wertschätzende Kommunikation

DAS BIETEN WIR DIR

Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, den Aufbau der deutschen Finanzorganisation in einem kleinen Team aktiv mitzugestalten
Attraktives Gehaltspaket
Arbeitszeit: Vertrauensarbeitszeit - Vollzeit
Einsatzort: Essen
Umfeld: Modernes, dynamisches Umfeld mit Prozessen im Wachstum und wertschätzender Zusammenarbeit

Gehalt: 48.000,00€ - 66.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Vor Ort

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