20 beste Stellen als product marketing manager (m/w/d) in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Produktmanager / Product Manager (m/w/d)
Storch-Ciret Holding GmbH —Wuppertal
- Per E-Mail
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Senior Product Marketing Manager (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH —Essen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Product & Business Development Manager – Consumer Tablets - m/f/d
Lenovo —Essen
- Vollzeit
- Doktorat
- Informatik
- Master
- Employee Assistance Program
Global Product Marketing Manager (m/w/d) - Broadcast / Video
Riedel Communications —Wuppertal
- Vollzeit
- Marketing
- Ingenieurwissenschaft
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Junior Produktmanager (m/w/d)
OVOL ComPlott GmbH —Mettmann
- Bis zu 43.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Produktmanagement
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Digital Product Manager (m/w/d)
Maschinensucher —Essen
- Vollzeit
- Informatik
- Hochschulreife
- SQL
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
1 Tag
Product Manager (m/f/d) Multilayers EMEA
Axalta Coat. Sys. Germany —Wuppertal
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
- Produktmanagement
Direkt bewerben
Digital Product Manager (m/w/d)
Machineseeker Group GmbH —Essen
- Vollzeit
- Informatik
- Hochschulreife
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
2 Tage
Product Owner (m/w/d)
SAPERED GmbH —Essen
- Vollzeit
- Budgetierung
- Marketing
10 Tage
Senior Go-To-Market Manager (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH —Essen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Betriebswirtschaftslehre
- Marketing
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Conversion Manager (m/w/d)
E.ON Energie Dialog GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
18 Std.
Product Manager - Deployment & Licensing (m/f/d)
Riedel Communications —Wuppertal
- Vollzeit
- Informatik
- Bachelor
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Marketing Assistant - Deutschsprachig
LGH Group —Essen
- Montag bis Freitag
- Zeitmanagement
- Employee Assistance Program
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Product Manager GI Liquid EMEA
Axalta Coating Systems —Wuppertal
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
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Director Digital Product Management (gn) full-time / part-time
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Technical Product Manager - Grid Components Medium Voltage (f/m/d)
ABB AG —Ratingen
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Director Digital Product Management (gn) Vollzeit/ Teilzeit
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Teamleitung
- Produktmanagement
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Head of Digital Product Operations & Business Development (gn) full-time / part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Master
- Produktmanagement
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Product Manager Mobile Payment & Digitalized Card Solutions (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Englisch
- Budgetierung
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Product Manager Mobile Payment & Digitalized Card Solutions (gn) full-time/part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Produktmanagement
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten

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Produktmanager / Product Manager (m/w/d)

Storch-Ciret Holding GmbH
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Marktanalyse
Warengruppenmanagement
Produktentwicklung
Produktmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wuppertal

ab 01.11.2026

Unbefristet | Vollzeit

Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!

Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:

Produktverantwortung mit Weitblick. Du übernimmst Verantwortung für eine Produktfamilie und entwickelst diesen strategisch und operativ weiter – von der Marktbeobachtung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Portfolio.
Markt- und Kundenanforderungen verstehen. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen, um daraus konkrete Handlungsfelder für das Produktportfolio abzuleiten.
Portfolio aktiv gestalten. Du entwickelst bestehende Produkte weiter, identifizierst Innovationspotenziale und begleitest die Einführung neuer Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
Schnittstellen wirksam steuern. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Entwicklung, Qualität und weiteren relevanten Bereichen zusammen und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber übersetzt und wirksam umgesetzt werden.
Anforderungen klar priorisieren. Du bewertest Chancen, Nutzen, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit und leitest daraus fundierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung des Sortiments ab.
Produktkommunikation unterstützen. Du stellst sicher, dass produktrelevante Informationen verständlich, konsistent und zielgruppengerecht aufbereitet werden – intern wie extern.
Struktur und Transparenz schaffen. Du steuerst relevante Produktinitiativen nachvollziehbar, hältst Timings, Abhängigkeiten und Prioritäten im Blick und sorgst für eine enge Abstimmung aller Beteiligten.

Darauf dürfen wir uns freuen:

Zuallererst Deine Persönlichkeit. Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst analytische Stärke mit. Gleichzeitig gehst Du proaktiv auf Menschen zu und bewegst Themen mit Klarheit und Umsetzungsstärke.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im technischen oder produktnahen Umfeld.
Du hast ein gutes Verständnis für Produktportfolios, Marktmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Es fällt Dir leicht, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und bewegst Dich souverän in bereichsübergreifenden Abstimmungen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.

Lebenslanges Lernen

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.

Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur

Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.

Persönliches Onboarding

Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.

Feedbackkultur

Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.

Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing

Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.

Modernes Arbeiten

New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.

Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern

Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.

Sabbatical

Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.

Digitale Ausstattung

Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.

BeneFIT

Du bist uns wichtig - und deine Gesundheit auch! Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du in ganz Deutschland flexibel trainieren - egal ob Yoga, Schwimmen oder Teamsport, Du hast die Wahl. Zusätzlich unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen, um Teamgeist und ein starkes Miteinander zu fördern.

Energiegeladen unterwegs

Wir setzen auf nachhaltige Mobilität! Daher bieten wir firmeneigene E-Ladesäulen mit dem vergünstigten, hausinternen Stromtarif auf unserem Parkplatz an - So kannst Du Dein Elektrofahrzeug kostengünstig laden. Auch dein E-Bike kannst Du direkt an unseren sicheren Fahrradstellplätzen aufladen.

Deine Bewerbung bei uns

Digitale Bewerbung:

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Außerdem:

Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.

Ansprechpartner

Axel Neum

HR Manager Employer Branding & Recruiting International

0202 4920 163

"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."

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