20 beste Stellen als & hr support in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner, PXT
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Essen
- Vollzeit
- Master
- Teamleitung
- Personalentwicklung
Werkstudent People & HR Support (m/w/d)
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Essen
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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HR & OFFICE-MANAGER:IN (M/W/D) TEILZEIT HYBRID
Droste Management —Ruhrgebiet
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
HR Manager im Quereinstieg – 100 % remote, ohne Vorkenntnisse (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Recklinghausen
- Vollzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Std.
HR Working student (m/f/d)
TENOVA —Duisburg
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikum Bereich People & HR Support (m/w/d)
CBRE GWS IFM Industrie GmbH —Essen
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Personalwesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
HR-Manager (m/w/d) - KI & Personalentwicklung
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Wuppertal
- Vollzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Std.
Sachbearbeiter im Bereich Collections (Mahnwesen) (all genders)
BNP Paribas —Duisburg
- Online-Bewerbung
HR Talent Development Expert (gn) full-time/part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Specialist (m/w/d) Workday HCM
TURCK GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Graduate HR Partner
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 —Essen
- Vollzeit
- Bachelor
Recruiter & HR Support (m/w/d) – Düsseldorf
Anex Tour GmbH —Düsseldorf
- Per E-Mail
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
HR Operation & Payroll EMEA
Toshiba EMEA —Ratingen
- Überstunden
- Management-Erfahrung
- Master
- Bachelor
(Senior) Specialist HR Operations (gn) Full-time/Part-time (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Outsourcing Management (all genders)
BNP Paribas —Duisburg
- 1.175 € pro Woche
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- SharePoint
- Flexible Arbeitszeiten
Working Student CPO Planning & Reporting d/f/m
RWE Offshore Wind —Essen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
CORPORATE BUSINESS SUPPORT & PROCESS SPECIALIST (M/W/D)
CV Cryptovision GmbH —Gelsenkirchen
- Per E-Mail
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Nord —Essen
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
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Specialist FS1LOD Schwerpunkt KYX (all genders)
BNP Paribas —Duisburg
- Online-Bewerbung
Operational Excellence Manager, Process & Optimization, Operational Accounting (m/f/d)
DSV —Essen
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

SLA-Nachverfolgung
Callcenter
Employee-Relations
Master
Teamleitung
Personalberatung
HRIS
Personaldienstleistung
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

DESCRIPTION

Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen. Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazonhaben.

Key job responsibilities

Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlängerungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des Unternehmens
Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen für die Führungskräfte an Deinem Standort
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
Du leitest ein Team von HR-Assistenten mit vordefinierten Strategien [AMZL: an verschiedenen Stationen in deinem Netzwerk] und unterstützt sie bei der Organisation ihrer täglichen Aufgaben und Prioritäten
Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualität, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingpläne entwickelst
Du hilfst bei der Lösungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfälle an Partnerteams
Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgemäß arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann
Du übernimmst die Verantwortung für Projekte und Prozessoptimierungen, die dazu beitragen unserer Unternehmensziele zu erreichen
Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fördern

A day in the life
Bei Amazon ist immer „Tag 1“. Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und überlegst dir neue Optimierungsmöglichkeiten. Daher ist Präsenz vor Ort unerlässlich, um deine Rolle zu erfüllen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Möglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.

About the team
Amazon Logistics (AMZL) wickelt in Zusammenarbeit mit externen Vertriebsunternehmen die Lieferaufgaben auf der letzten Meile ab. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen von physischen Produkten in die Hände unserer Kundinnen und Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.

BASIC QUALIFICATIONS

Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld
Erfahrung in einem Call Center, Distributionszentrum oder Produktionsumfeld
Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern
Erfahrung mit MS Office-Tools und HR-Informationssystemen
Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation

PREFERRED QUALIFICATIONS

Master-Abschluss in Personalmanagement
Erfahrung im Personalwesen in Unternehmen mit 250-500 oder mehr Mitarbeitern

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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(Senior) Specialist HR Operations (gn) Full-time/Part-time (hybrid)

Werkstudent Outsourcing Management (all genders)

Working Student CPO Planning & Reporting d/f/m

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