10 beste Stellen als solution analyst it (m/w/d) in eichwalde, bb – aktuell auf Personalsuche

Business Solution Analyst IT (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- PMP
- Englisch
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Functional Solution Architect – Oracle Fusion Cloud (m/w/d)
Hach —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Oracle
- ERP-Systeme
- APIs
Data Engineer, Paintshop (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Grünheide (Mark)
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- Azure
- Informatik
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18 Std.
Anforderungsmanager (m/w/d)
IT und Digitalisierung —Berlin
- Vollzeit
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- Analysefähigkeit
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
SAP S/4HANA Data Migration Lead (m/w/d)
Infosys —Berlin
- SQL
Low-Code Tech Lead / Senior Developer / Solution Architect (w/m/d)
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Android Engineer - Kotlin (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- APIs
- Kostenlose Verpflegung
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Senior Solution Manager - Wallet Ecosystem (m/w/d)
D-Trust GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
Support Engineer, AWS Monetization
Amazon Web Services Development Center Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
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- Master
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Senior Pricing Analyst, AWS Monetization
Amazon Web Services Development Center Germany GmbH —Berlin
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- Vertrieb
- Master
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6 Tage

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solution analyst it (m/w/d) jobs near eichwalde, bb

Business Solution Analyst IT (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

PMP
Englisch
Projektmanagement
Russisch
SAP S/4HANA
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektmanagement

Unternehmen:Menarini GmbH

Bereich:IT Berufe

Einsatzort:Berlin

Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Arbeitszeit:Vollzeit

Vertragsart:befristet

Als Teil der IT-Abteilung ist unser Business-Solution-Team die treibende Kraft wichtiger IT-Programme und -Projekte, die Innovationen in nationalen und internationalen Teams wie Forschung & Entwicklung, Herstellung, Logistik und Qualität ermöglichen.

Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Serviceangebote bereitstellen und wichtige Initiativen vorantreiben, indem wir Leistungen und Abläufe unermüdlich verbessern. Durch unsere Unterstützung befähigen wir unsere Kollegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern.

Als Business Solution Analyst IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation, globalen Standardisierung und der Leitung von Transformationsprojekten. Du wirst in dieser Position keine bis wenige Geschäftsreisen unternehmen müssen.

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

Internationale, hochwirksame IT-Projekte, bei denen du Geschäftsprozesse und deren Anforderungen an Softwarelösungen analysierst und erarbeitest
Leite den Bedarfsmanagementprozess von der Erfassung der Anforderungen bis zur Bereitstellung der Lösung mit effizientem Projektmanagement
Übersetze Geschäftsanforderungen in ein Design von erstklassigen IT-Lösungen und fungiere als wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Teams
Unterstütze die Harmonisierung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen
Fördere neue Technologien, berate Stakeholder hinsichtlich optimaler Lösungen und identifiziere Verbesserungspotenziale
Stelle funktions- und länderübergreifende Verbindungen her, fördere Synergien zwischen verschiedenen IT-Initiativen und manage IT-Projekte mit erheblichen Auswirkungen auf die Organisation
Du stehst in den Startlöchern, wenn das Business regelmäßigen Austausch oder Ad-hoc-Unterstützung bezüglich seiner IT-Anwendungen benötigt
Manage den Produktlebenszyklus für Geschäftsanwendungen

Qualifikationen & fachliche Expertise

Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Funktion in einem Unternehmen oder einer Unternehmensberatung
Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pharmaindustrie bzw. ähnlichen Branchen
Erste Erfahrung bei der Implementierung von neuen Softwarelösungen, z. B. in der Qualitätskontrolle oder von SAP S/4HANA
Du magst es, komplexe und anspruchsvolle Herausforderungen mit Begeisterung und Entschlossenheit zu meistern
Du kannst effektiv und angepasst an verschiedene Interessengruppen kommunizieren
Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse und deine fortgeschrittenen Deutschkenntnisse ebnen den Weg für globale Wirkung und Konnektivität, Russischkenntnisse sind von Vorteil
Toll, wenn du bereits Kenntnisse in Projekt- oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) mitbringst. Falls nicht: Wir schulen dich!

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Marktgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits, Verpflegungszuschuss

Work-Life Balance

Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für
E-Fahrzeuge

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen, Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess, professionelles Buddy- bzw. Mentorenprogramm

Entwicklung

Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung

Was uns ausmacht

Familienfreundlichkeit

Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.

Stabilität

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität

Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt

Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 6 in der Branche Chemie/
Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per .

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3

Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zu Interviews mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. Je nach Bedarf gehen wir neben dem persönlichen Austausch auch durch Fallstudien und Assessments näher auf Ihre fachliche Expertise ein und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4

Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter:innen gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Diana Wiedemann

Personalreferentin

030 6707-3464

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