2 beste Stellen als (w/m/d), teilzeit 30 stunden/woche in darmstadt – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (w/m/d), Teilzeit 30 Stunden/Woche
Theresport —Darmstadt
- Teilzeit
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
B2C Outbound Sales Specialist (w/m/d) für rabot.energy (Closer) TZ/VZ
DIGITAL DIALOG GmbH —Heusenstamm
- 2.420 € – 2.600 € pro Monat
- Teilzeit
- CRM-Software
- Kommunikationsfähigkeit
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Personalreferent (w/m/d), Teilzeit 30 Stunden/Woche

Theresport
Darmstadt

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Recruiting
HRIS
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben und spannender Projektarbeit. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie HR mit Herz und Verstand machen und Lust auf Entwicklung haben, lesen Sie weiter!

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Wir über uns

Seit über 30 Jahren steht TheReSport für moderne ambulante Rehabilitation, Physiotherapie und Prävention. Als eines der ersten ambulanten Rehabilitationszentren Deutschlands begleiten wir Menschen mit Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparats ebenso wie alle, die ihre Gesundheit aktiv fördern möchten. An unseren Standorten in Bickenbach und Darmstadt verbinden wir medizinische Kompetenz, interdisziplinäre Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards. Als langjähriger Partner des Profisports – unter anderem des SV Darmstadt 98 und der HSG Bensheim/Auerbach Flames – schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven.

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Wir bieten Ihnen

Aktive Mitwirkung an strukturellen Entwicklungsprozessen in einem interdisziplinären Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag, marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, Möglichkeit mobil zu arbeiten
Fester Arbeitsplatz in Bickenbach und regelmäßige Besuche an den Standort in Darmstadt
Sehr gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Übernahme der erforderlichen Fortbildungskosten
Modernes Wohlfühlambiente mit interdisziplinären Teamsitzungen

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Ihre Aufgaben

Einführung und stetige Optimierung des HR Systems HRLab
Steuerung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding inkl. Einführung innovativer Wege zur Identifikation und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender
Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vor- und nachbereitende Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerkanzlei für ca. 60 Mitarbeitende
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung zentraler HR-Themen wie Benefits, Entgelttransparenzrichtlinie und Leitbildverankerung

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Ihr Profil

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
Ideenreichtum und Innovationsstärke bei der Gestaltung moderner Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
Freude, neben Routinetätigkeiten auch gemeinsam neue Themen voranzutreiben
Fundierte Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht und in den HR Kernprozessen
Hohe digitale Affinität, gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem HR System, vorzugsweise HRlab
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

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Interesse geweckt?

Dann senden Sie gleich Ihre Bewerbung an: [email protected].
Auf Ihre Fragen freut sich Isabell Guldi unter der Mobilnummer 0175-388 79 68.

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