20 beste Stellen als recruiting in bellheim – aktuell auf Personalsuche

HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH —Offenbach an der Queich
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Bruchsal
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bruchsal
- Teilzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Werkstudent*in im Team Supply Chain Optimization & Vocational Training
Mercedes-Benz Group AG —Germersheim
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Social Media Management
- Mitarbeiter-Rabatt
Kommunikationsberater (m/w/d)
Bertrandt AG —Karlsruhe
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Marketing
- Social Media Management
1 Tag
Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Karlsruhe
- Online-Bewerbung
- Recruiting
10 Std.
Director Human Resources (m/w/d)
BRENNER HR GmbH —Karlsruhe
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
IT Recruiter (m/w/d)
FERCHAU Contract GmbH —Karlsruhe
- 37.000 € – 53.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Aufstiegsmöglichkeiten
12 Tage
Senior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (60%)
Dr. Kraus & Cie. KG —Bruchsal
- Teilzeit
- Recruiting
Direkt bewerben
Recruiting Assistant (m/w/d)
GFI Baden GmbH —Karlsruhe
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 24 Monate
ARaymond —Eschbach
- 65.000 € – 86.000 € pro Jahr
- Projektmanagement
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
HR-Generalist (m/w/d)
Lebenskraftpur GmbH —Waghäusel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
People Advisor
Maersk —Philippsburg
- Vollzeit
- Recruiting
14 Std.
Team Lead / Head of People & Culture (m/w/d)
Nesto Software GmbH —Karlsruhe
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
8 Tage
Recruiter (m/w/d)
b.i.g. gruppe management gmbh —Karlsruhe
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter*in Personalmanagement
Stadt Karlsruhe —Karlsruhe
- Teilzeit
- Recruiting
12 Tage
Senior HR People Operations Specialist (m/w/d)
Bertrandt AG —Karlsruhe
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Recruiting
7 Tage
Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Adecco Group —Karlsruhe
- Kundenberatung
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR-Assistenz (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Head of HR | HR-Leitung (m/w/d)
Lebenskraftpur GmbH —Waghäusel
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Gehaltsabrechnung
Personalführung
Personalmanagement
Teamleitung
Recruiting
Personaldienstleistung
Personalwesen
Personalentwicklung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem etablierten Unternehmen. Als HR-Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Personalbereich und stehen unserer Geschäftsführung sowie den Führungskräften an 28 Standorten als kompetente Ansprechperson zur Seite.

Ihre Aufgaben:

Als HR-Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Personalbereich und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung
Sie führen unser HR-Team in den Bereichen Payroll und Recruiting wertschätzend und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Mit Ihrer Expertise begleiten Sie unsere Geschäftsführung sowie die Führungskräfte an allen Standorten in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie entwickeln unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und treiben die Digitalisierung unserer Personalarbeit – insbesondere im SAP-Umfeld – aktiv voran
Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten Sie mit Weitblick und setzen gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientierte Lösungen um
Sie stellen die rechtskonforme Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse sowie die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlicher Vorgaben sicher

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Payroll und Recruiting
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie souverän
Erfahrung im Umgang mit SAP zeichnen Ihr Profil aus
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz und verstehen es, unterschiedliche Ansprechpartner auf allen Ebenen souverän zu beraten
Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität helfen Ihnen, Themen erfolgreich voranzubringen
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot:

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)

*Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum*

Ihre Kontaktperson

Bei Fragen stehe ich gerne zu Ihrer Verfügung.

Kim Stockmann
Talent Partner Engineering + Automation
+49 6348 611 345

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Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

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Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

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IT Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Recruiting Assistant (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 24 Monate

HR-Generalist (m/w/d)

People Advisor

Team Lead / Head of People & Culture (m/w/d)

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Senior HR People Operations Specialist (m/w/d)

Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

HR-Assistenz (m/w/d)

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