4 beste Stellen als teamleiter hardware engineering (m/w/d) in baden württemberg – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Hardware Engineering (m/w/d)
Bertrandt AG —Neuenstadt am Kocher
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleiter Hardware Engineering / Lightgoods (m/w/d)
MLOG Logistics GmbH —Neuenstadt am Kocher
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Magna International —Neuenstadt am Kocher
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Mechaniker / Mechatroniker als Teamleiter Modulbau (m/w/d)
SÜSS MicroTec SE —Pforzheim
- Vollzeit
- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Teamleiter Hardware Engineering (m/w/d)

Bertrandt AG -
Neuenstadt am Kocher

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektro-CAD-Software
Elektrotechnik
Personalführung
Technology Management
Teamleitung
Automatisierungstechnik
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Hardware-Engineering-Teams im Bereich Lightgoods – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Verantwortung für die Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Projektlaufzeiten, Budgetvorgaben und Terminen
Technischer Ansprechpartner für Angebotskalkulationen und Projektbewertungen mit Fokus auf Ressourcenbedarf, technische Standards und sicherheitstechnische Anforderungen
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Softwareentwicklung, Fertigung und Montage
Auswahl, Koordination und technische Integration externer Partner sowie Zukaufgewerke
Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie gezielter Aufbau und Ausbau technischer Kompetenzen innerhalb des Teams
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien im Bereich Elektrotechnik sowie der funktionalen Sicherheit
Steuerung und Betreuung externer Konstruktionsbüros zur flexiblen Erweiterung der Engineering-Kapazitäten
Weiterentwicklung der EPLAN-Umgebung sowie Integration in interne Projektierungstools zur Automatisierung und Optimierung der Schaltplanerstellung

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, vorzugsweise im Umfeld der Intralogistik, insbesondere in der Paletten- oder Behälterfördertechnik
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit EPLAN sowie umfassendes Know-how in elektrischen Antriebssystemen, Bussystemen, Sensorik und Aktorik
Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb komplexer Projektstrukturen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
Hohes technisches Verständnis kombiniert mit der Überzeugung, dass nachhaltiger Projekterfolg durch das Zusammenspiel von Technologie, Prozessen und Menschen entsteht

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits: Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Name: Laila Erdoğan

Telefon: +49 171 5545651

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