3 beste Stellen als sap hcm in augsburg, by – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)
q.beyond AG —Augsburg
- Vollzeit
- Informatik
- Software-Fehlerbehebung
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
HR Service Partner (m/w/d)
RENK Group —Augsburg
- Vollzeit
- Recruiting
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG —Friedberg
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
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9 Tage

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Senior Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)

q.beyond AG -
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Sicherheitsanalyse
Informatik
Software-Fehlerbehebung
Analysefähigkeit
Teamleitung
SAP S/4HANA
SAP HCM
SAP ERP
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

q.beyond AG
Augsburg
Darmstadt
Hamburg
Köln
Leipzig
Oberhausen
Ulm

Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)
Consulting, Beratung
IT
Vollzeit

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Senior Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d) an einem unserer Standorte:

Augsburg
Darmstadt
Hamburg
Köln
Leipzig
Oberhausen
Ulm

DEINE TÄTIGKEITEN:

Konzeption und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für SAP-Systeme (ECC, S/4HANA, BW, GTS, HCM etc.)
Technisches Rollen-Customizing und Pflege bestehender Rollenkonzepte
Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen inkl. Ursachenforschung und Lösungsvorschlägen
Durchführung von Security- und SoD-Konfliktanalysen
Implementierung von SoD-Regelwerken und Compliance-Absicherung
Beratung und Schulung von Kunden sowie internen Teams zu SAP-Berechtigungen
Projektarbeit und (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten
Support und Fehleranalyse im SAP-Security-Umfeld
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Security-Lösungen

DAS BIETEN WIR DIR:

Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

DAS BRINGST DU MIT:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen
Sichere Kenntnisse in PFCG, SUIM sowie in Tools wie SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS
Erfahrung mit SoD-Regelwerken und deren Umsetzung
Kenntnisse im Umgang mit Fiori-Berechtigungen und SAP BTP (wünschenswert)
Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Fehleranalyse und Troubleshooting
Verständnis von Compliance-Anforderungen und Audit-Vorgaben
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Leitung kleiner Teams
Deutschkenntnisse C1, Englischkenntnisse B1

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

KONTAKT
Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

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Talent Acquisition
Maikel Köster

Maikel Köster
+49 40 271367978

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