10 beste Stellen als devops in bergheim, nw – aktuell auf Personalsuche

Softwareentwickler / Ingenieur Netzberechnung (m/w/d)
Amprion GmbH —Pulheim
- Per E-Mail
- Informatik
- DevOps
- Java
- Weiterbildungsprogramme
Full Stack Web Developer*in
SnapNext GmbH + Co KG —Pulheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Master
- AWS
Softwareentwickler C# / .NET - Produktentwicklung & KI im wachsenden IT Tech-Unternehmen (m/w/d)
PropertyExpert GmbH —Monheim am Rhein
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Englisch
- Datenbanken
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
3 Tage
Cloud Solution Architect Azure (m/w/d)
Suri Ventures GmbH —Köln
- Azure
8 Tage
Titel Senior Full Stack Developer (all genders)
Expleo Group —Köln
- Englisch
- Java
- Datenbanken
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Node.js
ticket i/O GmbH —Köln
- Homeoffice
- Englisch
- AWS
- JavaScript
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
OctaVIA AG —Köln
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
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Head of Global Integration Platforms (w/m/d)
Berner Omnichannel Trading Holding SE —Köln
- Vollzeit
- APIs
- Führungserfahrung
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Full Stack .NET Entwickler - Marketing Automation (m/w/d)
flaschenpost SE —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Englisch
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Dein Einstieg in Cloud Engineering & Cloud Architecture – 100 % online (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Bergheim
- 50.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Azure
- AWS
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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1 Std.

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*Der direkte Draht (First-Level-Support):* Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei allen IT-Fragen (Hardware, Windows, Microsoft 365,…
Ab 42.000 € pro Jahr
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Netzwerkadministrator/in oder Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Rhein-Erft-Kreis, Der Landrat —Bergheim
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber nimmt administrative und unterstützende Arbeiten im Themenumfeld der Netzwerkinfrastruktur für das Kreishaus Bergheim…

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Softwareentwickler / Ingenieur Netzberechnung (m/w/d)

Amprion GmbH -
Pulheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
DevOps
Elektrotechnik
.NET
Java
Softwareentwicklung
Elektrotechnik

Vollständige Stellenbeschreibung

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7928 | Vertragsart: unbefristet

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Am Standort Pulheim-Brauweiler wird das Übertragungsnetz von der Systemführung überwacht und gesteuert. Dabei unterstützen komplexe Prozesse und Anwendungen die Mitarbeitenden der Systemführung im Hinblick auf einen sicheren und stabilen Netzbetrieb. Einige dieser Anwendungen werden im Team der Netzberechnung entwickelt und betreut.

IHRE AUFGABEN:

Softwareentwicklung für Anwendungen der Netzberechnung
Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines nach DevOps-Prinzipien
Abstimmung, Koordination und Steuerung von Dienstleistenden
Zusammenarbeit mit Anwenderinnen, Entwicklerinnen und Projektmanager*innen zur Umsetzung neuer Features
kontinuierliche Wissensweitergabe im Team und gegenseitige Code Reviews
strukturierte Dokumentation und Präsentation von Prozessen und Abläufen

IHR PROFIL:

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Java)
Erfahrung mit DevOps-Workflows und -Infrastruktur (Deployment, Monitoring, CI/CD, Containertechnologien)
Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Elektroenergiesystemen bzw. Übertragungsnetzen wünschenswert
Bereitschaft zur Steuerung von Dienstleistenden
Bereitschaft zu flexiblen Präsenzzeiten in Pulheim-Brauweiler (mehrmals pro Woche)
selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Sara Florido

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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