11 beste Stellen als scrum in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Product Owner
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- Teilzeit
- Wartung
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Product Owner (m/w/d)
CLAAS 365FarmNet GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Produktmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
(Senior) CRM Solution Architect (m/w/d)
KaDeWe GmbH —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Azure
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)
Zeppelin GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Azure
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
WORKING STUDENT, JUNIOR PRODUCT OWNER (M/F/D)
GreenStone Energy GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Ab 14,50 € pro Stunde
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Master
- SQL
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
16 Std.
Product Owner (m/w/d)
GreenStone Energy GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Ab 48.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Softwareentwicklung
- APIs
- Agile
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
17 Std.
SAFe Scrum Master (m/w/d)
grey engineering GmbH —Berlin
- 65.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
15 Std.
Quality Assurance Engineer (f/m/d)
PAIR Finance GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Java
- SQL
- AWS
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Cloud Developer Kubernetes & Golang
CompuSafe Data Systems AG —Berlin
- 60.000 € – 68.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Linux
- Python
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
17 Std.
Senior Solution Architect
CompuSafe Data Systems AG —Berlin
- 76.000 € – 84.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
17 Std.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Assecor GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Azure
- PMP
- Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
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Product Owner

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Jira
SAFe
Wartung
Englisch
UI-Design
Confluence
UX
Scrum
Softwareentwicklung
Agile
UI
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

17. Juli 2026

Ausschreibungsnummer

11-091-2026

Aufgaben

Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung
von IT-Produkten
Erstellen, Priorisieren und Umsetzen der Product Roadmap in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
Übersetzen der Roadmap in ein priorisiertes Backlog (Epics,
User Stories, Spezifikationen)
Sicherstellen der Nutzerzentrierung und der Erfüllung fachlicher Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in lateraler Führungsrolle, sowie mit IT-Architekt*innen und Fachexpert*innen in einem agilen SAFe Umfeld und mit dem Agile Master zur Steuerung des Teams

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH)
im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Requirements Engineer mit Verantwortung für Produktvision,
Backlog und Priorisierung
Gute Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere End-to-End-Tests sowie in der strukturierten Analyse, Dokumentation
und Nachverfolgung von Fehlern
Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Übernahme von Projektmanagementaufgaben (Abstimmung mit Stakeholdern, Planung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement)
Gute Kenntnisse in der Prozessmodellierung und die Fähigkeit Geschäftsprozess strukturiert zu analysieren, zu modellieren und kontinuierlich zu optimieren
Gute aktuelle Kenntnisse über agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv als Product Owner anwendet
Sehr gute aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Jira,
Confluence und Conceptboard
Erste Erfahrung in der Erstellung, Wartung und Pflege von komplexen Facharchitekturen insbesondere der Prüfdienste der DRV-Bund
Erste Berufserfahrung im UI/UX Design und die Fähigkeit nutzerzentrierte Oberflächen zu konzipieren, zu prototypisieren und iterativ weiterzuentwickeln
Starkes Ownership und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit
Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer raschen Auffassungsgabe für neue Themen.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung
(SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür
wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die
berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte
Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Paul Adler

IT Recruiter

+49 (0) 15174581819

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