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AI Development Manager
Amprion GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Python
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Entwickler SAP Global Trade Services (GTS) (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
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Digital Commercial Solutions - Technical Architect
Yara —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Salesforce
- Master
9 Std.
Technical Architect
Fusion Consulting —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Bachelor
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- Homeoffice-Möglichkeit
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10 Std.
Sr Agent Architect (Germany)
Parloa —Berlin
- Master
- APIs
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Unterstützung im Microsoft-Umfeld (Windows, Microsoft 365, Outlook, Teams etc.). Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Notebooks, Druckern…
50.000 € – 55.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
13 Tage
IT Support Administrator (all genders)
Highsnobiety —Berlin
Assists end-users with the installation, configuration and ongoing usability of workstations, peripheral equipment (e.g. scanners, printers, etc.), mobile…

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AI Development Manager

Amprion GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

TensorFlow
Englisch
.NET
Künstliche Intelligenz
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin

ab sofort

Stellen-ID: 8133 | Vertragsart: unbefristet

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Als AI Development Manager gestalten Sie die technische Basis unserer nächsten Generation datengetriebener Produkte. Sie entwickeln produktionsreife KI-Architekturen von der Datenplattform über ML-Serving bis zur Integration in komplexe Systemlandschaften und stellen dabei höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards sicher.

IHRE AUFGABEN:

Entwurf einer Zielarchitektur inkl. Datenplattform, ML-Serving, Schnittstellen und Infrastruktur für produktionsreife KI-Applikationen
Gestaltung und Umsetzung microservicebasierter Lösungen für ML-Anwendungen unter Nutzung gängiger ML-Plattformen und -Frameworks
Auswahl und Bewertung von Technologien und Plattformen entlang einer dokumentierten Build-vs.-Buy-Logik
Definition und Etablierung von Architektur- und Qualitätsstandards (Coding-Guidelines, Testing-Strategien, Security- und Compliance-Anforderungen) sowie Sicherstellung ihrer Anwendung im Entwicklungsteam, z. B. durch gemeinsame Reviews und Feedback
Planung und Durchführung regelmäßiger Code- und Design Reviews zur gemeinsamen Verbesserung von Qualität und Architektur
Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS, Energie, Infrastruktur) bei Architektur, Implementierung und Betrieb der Lösungen
Übernahme des Projekt- und Schnittstellenmanagements zur Amprion-Hauptorganisation, einschließlich technischer Abstimmung und Koordination relevanter Stakeholder bei der Entwicklung von KI-Produkten
Mentoring und Unterstützung der Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Pair Programming, Workshops, technische Schulungen und regelmäßiges, konstruktives Feedback
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation (Architektur-Dokumente, Schnittstellenbeschreibungen, Betriebskonzepte) in hoher Qualität

PROFIL:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiums
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verantwortung von Architektur und Codequalität in ML-/KI-Projekten, z. B. als Lead Engineer, Solution Architect oder in vergleichbaren Rollen
Praxis in der Entwicklung mit Python und gängigen ML-Frameworks (z. B. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)
Erfahrung im Design von Architekturen mit Cloud-native Services, Microservices und ML-Plattformen; On-Premise-Erfahrung von Vorteil
Erfahrung in der Integration komplexer Systemlandschaften und im Einsatz moderner Architektur-Patterns wie API-first
Verständnis regulierter Umgebungen von Vorteil, insbesondere KRITIS, Energie oder Infrastruktur
Erfahrung in Mentoring und Weiterentwicklung technischer Teams sowie in der gemeinsamen Etablierung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Bewusstsein für Qualität und sorgfältige Dokumentation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Bartos Gwozdz

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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