7 beste Stellen als python in wiesbaden, he – aktuell auf Personalsuche

Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d)
Cheil Germany GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- SQL
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
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Lead Developer (m/w/d)
ilume Informatik ag —Mainz
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Data Engineer (f/m/d)
Cheil Germany GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- AWS
- Python
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
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AWS Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Lead Java Entwickler (m/w/d)
ilume Informatik ag —Mainz
- Vollzeit
- Azure
- Oracle
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Schülerpraktikum im IT-Bereich (w/m/d)
S&N Invent GmbH —Eschborn
- Erfahrung in der IT
- Python
4 Tage

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Lead Developer (m/w/d)
ilume Informatik ag —Mainz
Lead Developer (m/w/d). Du brennst für Softwareentwicklung, willst technisch führen, Architektur gestalten und gleichzeitig hands-on im Code bleiben?
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Lead Engineer (m/w/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Lead Engineer (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten, professionellen Team empfangen und tauchst…
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Lead / Senior Retail Data Analyst (m/w/d)

Cheil Germany GmbH -
Eschborn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Datenmodellierung
Microsoft Excel
Datenanalyse
Tableau
SQL
AWS
Python
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Translate complex business challenges into clear analytical solutions, KPIs, and measurable frameworks that support company objectives.
Drive and influence strategic decision-making by delivering clear, data-driven insights and compelling data storytelling to non-technical stakeholders.
Advise the business on data analysis opportunities, define and optimize key business KPIs, and support data-driven decision-making.
Align analytical requirements with corporate goals and data management best practices, while considering technical constraints.
Design and maintain scalable dashboards, reporting systems, and BI solutions in a fast-paced retail and field-force environment.
Lead end-to-end analytics workflows, including data extraction, ETL processes, data validation, and advanced data modeling.
Collaborate closely with Data Engineers to develop and optimize reliable and scalable data pipelines and data warehouse structures.
Define best practices for analytics, reporting, visualization, and data quality assurance to ensure accuracy and consistency across all outputs.
Mentor and support junior analysts through coaching, knowledge sharing, and structured skill development.
Review analytical work to ensure accuracy, consistency, and quality.
Contribute to team growth by participating in hiring processes, interviews, and onboarding of new team members.

Dein Profil

Minimum 5+ years of experience in data analytics, business intelligence, or a related field.
Proven experience mentoring or leading analytics teams.
Comfortable working in dynamic, fast-changing environments with evolving business needs.
Experience building and maintaining BI dashboards, such as Tableau dashboards or Excel reports.
Strong proficiency in SQL and hands-on experience with Python and Snowflake for data analysis, automation, and ETL workflows.
Solid understanding of data engineering fundamentals, including data modeling, data warehousing, and data governance principles.
Excellent communication and storytelling skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.
Familiarity with cloud platforms such as AWS is a strong plus.
Strong analytical and problem-solving mindset; experience in the Retail or Agency sector is a plus.
Strong proficiency in English (written and spoken) is required; fluency in German is a plus.

Was wir anbieten

Freizeit & Flexibilität

30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.

Weiterbildung & finanzielle Vorteile

LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.

Gesundheit & Wohlbefinden

FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.

Miteinander & Arbeitsumfeld

Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!

Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.

Über uns

Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.

Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.

Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.

Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.

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