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Translate complex business challenges into clear analytical solutions, KPIs, and measurable frameworks that support company objectives.
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Drive and influence strategic decision-making by delivering clear, data-driven insights and compelling data storytelling to non-technical stakeholders.
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Advise the business on data analysis opportunities, define and optimize key business KPIs, and support data-driven decision-making.
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Align analytical requirements with corporate goals and data management best practices, while considering technical constraints.
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Design and maintain scalable dashboards, reporting systems, and BI solutions in a fast-paced retail and field-force environment.
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Lead end-to-end analytics workflows, including data extraction, ETL processes, data validation, and advanced data modeling.
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Collaborate closely with Data Engineers to develop and optimize reliable and scalable data pipelines and data warehouse structures.
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Define best practices for analytics, reporting, visualization, and data quality assurance to ensure accuracy and consistency across all outputs.
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Mentor and support junior analysts through coaching, knowledge sharing, and structured skill development.
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Review analytical work to ensure accuracy, consistency, and quality.
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Contribute to team growth by participating in hiring processes, interviews, and onboarding of new team members.
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Minimum 5+ years of experience in data analytics, business intelligence, or a related field.
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Proven experience mentoring or leading analytics teams.
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Comfortable working in dynamic, fast-changing environments with evolving business needs.
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Experience building and maintaining BI dashboards, such as Tableau dashboards or Excel reports.
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Strong proficiency in SQL and hands-on experience with Python and Snowflake for data analysis, automation, and ETL workflows.
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Solid understanding of data engineering fundamentals, including data modeling, data warehousing, and data governance principles.
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Excellent communication and storytelling skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.
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Familiarity with cloud platforms such as AWS is a strong plus.
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Strong analytical and problem-solving mindset; experience in the Retail or Agency sector is a plus.
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Strong proficiency in English (written and spoken) is required; fluency in German is a plus.
Freizeit & Flexibilität
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30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
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Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
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Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
Weiterbildung & finanzielle Vorteile
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LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
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Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
Gesundheit & Wohlbefinden
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FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
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Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
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Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
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Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
Miteinander & Arbeitsumfeld
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Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
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Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
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Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.
Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.
Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.
