7 beste Stellen als case manager (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Sales Development Representative – ucm Direct (m/w/d/x)
ucm —Berlin
- Teilzeit
- Salesforce
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
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Projektmanager(in) Kommunikation und Marketing, Fokus Live-Kommunikation
MENZEL Elektromotoren GmbH —Hennigsdorf
- Per E-Mail
- Englisch
- Projektmanagement
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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3 Tage
Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
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Customer Success Representative (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Englisch
- Organisationstalent
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Junior Customer Experience Consultant (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Per E-Mail
- CRM-Software
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- Organisationstalent
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Werkstudent:in Process, Operations & Drive Enablement (m/w/d)
Startup Insider GmbH —Berlin
- Teilzeit
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Technischer SHK Experte (m/w/d) Entwicklung & Laborleitung
Thermondo GmbH —Berlin
- Vollzeit
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1 Std.

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Gehalt: € 45.000–78.000 + Equity (nach Jahr 1) + Performance-Bonus. Kanäle: Referral · CRM & Lifecycle · Native · Regionalpresse & Print · Partnerships ·…
62.000 € – 78.000 € pro Jahr
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Lead Customer Success Manager
VOUND —Berlin
Du erkennst Expansionspotenzial – angrenzende Use Cases, Abteilungen und Workflows, in denen wir noch nicht sind.
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Sales Development Representative – ucm Direct (m/w/d/x)

ucm -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Qualifikationen

Salesforce
Englisch
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Mission bei ucm:

Als Sales Development Representative (m/w/d) betreust du unsere Self-Service-Plattform, über die Unternehmen eigenständig Mitarbeiter:innen für kurzfristige Beschäftigung buchen. Du stellst sicher, dass alle Touchpoints entlang der Customer Journey zuverlässig funktionieren, von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.

Du übernimmst Ownership über Prozesse, um Qualität und Geschwindigkeit sicherzustellen. Gleichzeitig entwickelst du ein Verständnis dafür, wie diese Abläufe in skalierbare, automatisierte Systeme überführt werden können.

Die Zukunft der Arbeitswelt:

ucm baut das Rückgrat der studentischen Workforce der Zukunft. Unsere Mission: Better jobs for students. Wir verbinden menschliches Potenzial mit KI-gestützter Effizienz und bringen tausende Talente in Jobs mit echter Wirkung.

Wir sind eine AI-First-Company. Wir nutzen KI nicht nur, wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf. Weg von manueller Steuerung. Hin zu Systemen, die eigenständig funktionieren und skalieren.

Das bedeutet auch: Dinge verändern sich schnell. Prozesse werden neu gedacht. Entscheidungen werden schneller getroffen. Du musst bereit sein, dich anzupassen, umzudenken und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles vorgegeben ist.

Unser Setup ist klar: Field steht für Umsetzung und Performance vor Ort. Foundry für den Bau von Technologie, Systemen und Wachstum. Frame für Struktur, Steuerung und Skalierbarkeit. Du kommst nicht in ein fertiges System. Du baust es mit und bist verantwortlich dafür, dass es funktioniert.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Customer Touchpoints für unseren ucm Direct Service und stellst sicher, dass Projekte zuverlässig abgewickelt werden.
Du leitest die Akquise für den Service und stellst nachhaltigen Wachstum sicher.
Du betreust Eskalationsfälle und unterstützt Kund:innen im laufenden Betrieb, wenn mal nicht alles wie geplant funktioniert.
Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und hilfst dabei, manuelle Prozesse in skalierbare, automatisierte Strukturen zu überführen.
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des ucm Direct Services bei – in dem du Produktfeedback einbringst und Customer Bedürfnisse frühzeitig erkennst.

Das bringst du mit:

Du hast Erfahrung im Umgang mit Salesforce.
Du bringst Erfahrung im Umgang mit Kund:innen mit, z. B. im Customer Service oder Account Management.
Du scheust dich nicht davor, auch in Eskalationsfällen in den Austausch zu gehen.
Du sprichst Deutsch auf C1–C2 Niveau und Englisch auf mindestens B2–C1 Niveau.

Warum ucm:

Echter Hebel statt Busy Work
Du arbeitest direkt an der operativen Realität einer skalierenden Plattform und siehst den Impact deiner Arbeit im Alltag.
AI-First ist Realität, nicht Buzzword
Du bist Teil eines Systems, das aktiv von manueller Steuerung auf Automatisierung umgebaut wird.
Foundry statt Silodenken
Du arbeitest an echten Hebeln zwischen Operations, Produkt und Wachstum, nicht in isolierten Aufgaben.
Systeme vor Chaos
Du hilfst dabei, Prozesse so aufzubauen, dass sie langfristig funktionieren und skalieren.
Deine Erfolge – dein Gewinn!
Erfolgsbasierte und ungedeckelte Provisionen runden dein Paket aus.

Dein Bewerbungsprozess:

First Match: 30 Min. Telefonat mit People & Culture.
Deep Dive: 45 Min. Fachgespräch mit Hiring Manager und/oder Teammitgliedern.
Live Case: 2–4 Std. praxisnahes Assessment vor Ort.
Final Stage: Culture-Fit mit C-Level, Referenz-Check und Angebot auf Augenhöhe.

Über uns

ucm ist mehr als eine Plattform für studentisches Personal. ucm ist die Infrastruktur zwischen Unternehmen und einer der flexibelsten Workforces Deutschlands. Über 2.000 Unternehmen nutzen ucm, um studentische Teams strukturiert, skalierbar und qualitätsgesichert einzusetzen – von einzelnen kurzfristigen Großeinsätzen bis hin zu komplexen, wiederkehrenden Workforce Setups. Mehr als 48.000 Studierende greifen über unsere Technologie auf flexible Arbeit zu.

Mit unserer Foundry digitalisieren wir Workforce Management, mit unserem Field-Team steuern wir operative Exzellenz im Einsatz und im Frame entwickeln wir Strukturen, die skalierbares Wachstum ermöglichen. Bei ucm arbeitest du nicht in einem Unternehmen, das Prozesse verwaltet – sondern in einem, das Systeme baut. Wenn du dort wirken willst, wo Technologie, Operations und Organisationsdesign zusammenkommen, findest du hier echten Gestaltungsspielraum. Shape the Future. Own the Impact.

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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