- Gemeinsam mit dem Team planst du interne und externe Events und setzt diese erfolgreich um, z.B. Mitarbeiterversammlungen, internationale Messeauftritte und unser anstehendes 100-jähriges Firmenjubiläum.
- Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Fachbereichen zusammen sowie mit externen Partnern aus den Bereichen Technik, Grafik, Catering, usw.
- Du unterstützt uns bei den alltäglichen Aufgaben der Unternehmenskommunikation und des Marketings, z.B. bei der Produktion von Bannern, Anzeigen, Broschüren und Online-Beiträgen für Website und Social Media.
- Mit deinem geschulten Auge bereitest du inhaltlich und visuell Case Studies und Unternehmenspräsentationen auf und trägst somit zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsinstrumente bei.
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement im Unternehmens- oder Agenturumfeld
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation; Quereinsteiger:innen mit relevanter Vorerfahrung im Unternehmens- oder Agenturumfeld sind ebenfalls willkommen
- Lust auf die spannende Arbeit in einem weltweit erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
- Eine große Portion Hands-on Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke
- Starke Projektmanagement-Skills: Konzeption, Planung, Umsetzung, Evaluierung
- Die Bereitschaft, vor Ort in unserem Werk zu arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)
- Textsicherheit und ein gutes Auge für Layout/Design
- Teamgeist – der ist in unserem Familienunternehmen besonders gefragt
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- 4 ½ -Tage-Woche und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage
- 2-Jahres-Vertrag mit guter Aussicht auf Verlängerung, falls das für alle Seiten passt
- Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmensumfeld
- Benefits wie z.B. Schulungen, Mitarbeiterevents, Fitnessraum, betriebliche Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neu gebauten Motorenwerk
Fahrtkostenzuschuss und E-Ladestationen auf dem Firmengelände
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Menzel Elektromotoren wurde mit dem neuen Top Company-Siegel 2023 von kununu ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu.
Für inhaltliche Rückfragen steht dir gern Jenna Klier unter Tel. +49 30 349 922-273 zur Verfügung.
Bei Interesse sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung per Email an:
Birgit Müller (HR): [email protected] oder nutze das Bewerbungsformular und die Upload-Funktion weiter unten.
Für den Erfolg unseres Unternehmens ist generationenübergreifendes, respektvolles Zusammenarbeiten essentiell und fest verankert. Bei uns arbeiten Menschen mit 40-jähriger-Betriebszugehörigkeit Schulter an Schulter mit jungen Azubis, die gerade von der Schule kommen. Vielfalt bedeutet für uns aber auch ein Team mit Menschen aus über 20 Nationen zu haben, auf das wir sehr stolz sind. Deshalb sind wir auch Unterzeichner der „ Charta der Vielfalt “.
