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Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

Power BI
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Vollständige Stellenbeschreibung

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Als Power Platform Administrator:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim stabilen, sicheren und governance-konformen Betrieb der Microsoft Power Platform innerhalb unseres Unternehmens. Sie stellen den unternehmensweiten Rahmen für Low-Code/No-Code-Lösungen sicher und arbeiten eng mit IT, Security, Compliance sowie den Fachbereichen zusammen.

Das machen Sie bei uns:

Administration und Betrieb der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, ggf. Power BI)
Verwaltung und Weiterentwicklung der Umgebungs- und Berechtigungsstrategie (DEV / TEST / PROD, Default Environment)
Definition, Umsetzung und Überwachung von DLP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben
Betrieb und Weiterentwicklung des Power Platform Center of Excellence (CoE)
Monitoring von Nutzung, Kapazitäten, Lizenzierung und Compliance
Etablierung und Betrieb von Lifecycle-Prozessen (Owner-Checks, Orphaned Apps/Flows, Cleanup)
Unterstützung von ALM-Konzepten (Solutions, Pipelines, DevOps)
Beratung und Enablement von Makern sowie Unterstützung beim Onboarding der Fachbereiche
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Microsoft Power Platform
Sehr gute Kenntnisse Power Platform Admin Center, Dataverse, DLP-Konzepten, Security Design, Entra ID / Azure AD, Rollen- und Berechtigungskonzepten
Erfahrung im Aufbau oder Betrieb eines Power Platform CoE
Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
Erfahrung mit ALM-Ansätzen für Power Apps und Power Automate (Solutions, Dev/Test/Prod)
Strukturierte, verbindliche und dokumentationsstarke Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
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