6 beste Stellen als cloud software engineer (m/w/d) in gräfelfing, by – aktuell auf Personalsuche

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Strategic FinOps Manager (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Power BI
Informatik
Englisch
SQL
Analysefähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe Demand, Value and FinOps Management (SDGDVF) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Strategic FinOps Manager (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Hier arbeitest du mit 16 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Seit 2026 wird FinOps als zentraler Service etabliert, um technische und betriebswirtschaftliche Transparenz über Leistungen, Kosten und Nutzen zu schaffen – über Public-Cloud-, Private-Cloud- und On-Premises-Umgebungen hinweg.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

FinOps-Governance & Rahmenwerk: Du baust den zentralen FinOps-Service in der Atruvia Trusted Tech Foundation (ATTF) auf und entwickelst den FinOps-Governance-Rahmen (Rollen, Prozesse, Standards, Kennzahlen) für das gesamte ATTF-Portfolio – du schaffst Transparenz und Leitplanken, kein klassisches Budget-Controlling.
Beratung & Portfolio-Steuerung: Du bist zentrale Ansprechperson für FinOps-Fragestellungen im Kontext der Steuerung und Ausrichtung des ATTF-Portfolios. Bei neuen Demands oder strategischen Initiativen berätst du die Geschäfts- und Servicefelder hinsichtlich Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag – für Cloud-, On-Premises- und Private-Cloud-Szenarien.
Messmethoden & Hybrid-FinOps: Du implementierst und optimierst Messmethoden über alle Produkte und Services der ATTF hinweg und integrierst diese in das ATTF-Valuemanagement. Dabei stellst du sicher, dass Ressourcenverbrauch und Kosten aus On-Premises, Private Cloud und Hyperscalern konsistent erhoben und wirtschaftlich vergleichbar gemacht werden (z. B. TCO-Betrachtungen, Szenariovergleiche).
Dashboards & Reporting: Du entwickelst standardisierte Reports und Dashboards, die belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Kunden und Entscheider liefern. Dabei arbeitest du mit gängigen Daten- und Reporting-Tools aus dem Umfeld FinOps.
Skalierung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Servicefeldern, der zentralen Finance- und Controlling-Abteilung sowie Architektur- und Operations-Teams zusammen, um FinOps-Parameter (Kosten, Auslastung, Effizienz, Business Value) in die Demand- und Value-Strukturen zu integrieren und so eine datenbasierte Steuerung des Leistungsportfolios zu ermöglichen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur oder IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation aus.
Du bringst Erfahrung im Bereich FinOps, Cloud-/Hybrid-Cloud-Management oder IT-Finanzsteuerung in komplexen technischen Umgebungen mit. Du verstehst FinOps nicht nur als Cloud-Kostenmanagement, sondern als Ansatz zur Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit in Hybrid- und Multi-Cloud-Landschaften inkl. On-Premises-Umgebungen.
Du arbeitest sicher mit Excel, SQL oder Power BI und analysierst große Datenmengen aus verschiedenen Quellen (On-Prem, Private Cloud, Hyperscaler). Erfahrungen mit SAP oder FinOps-/Cost-Management-Lösungen sind von Vorteil. Idealerweise verfügst du über relevante Zertifizierungen wie FinOps Certified Practitioner oder Cloud Engineer / Solution Architect.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und datengetrieben – auch in servicefeldübergreifenden Umfeldern.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und förderst den Aufbau und die Wirksamkeit von FinOps in cross-funktionalen Teams.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Kennziffer: 2165

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