20 beste Stellen als head of regulatory relationship management, managing director in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Managing Consultant – Technical Due Diligence & M&A
ERM Group —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Senior Buyer
Collectors —Frankfurt am Main
- 73.792,11 € – 97.590,07 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
Director of API Integrations (Crypto / Blockchain)
Caiz —Frankfurt am Main
- Homeoffice
- Informatik
- Master
- Bachelor
- Umzugskostenzuschuss
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Global Head of Surety Claims (m/f/d)*
Munich Re Specialty - Global Markets —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Accounting & Administration Specialist
Selection 4.0 —Frankfurt am Main
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Workplace Manager
Collectors —Frankfurt am Main
- 91.932,96 € – 121.581,34 € pro Jahr
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
Compliance Officer – Global Markets Advisory (m/f/d)
Société Générale —Frankfurt am Main
FI Solution Sales Director
Mastercard —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Master
- Bachelor
Management Consultant – S/4HANA Transition & Implementation Partner Sourcing
Information Services Group —Frankfurt am Main
- Master
Assistant Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
Interpath Advisory —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Master
- Mit Reiseanteil
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Fixed Income Division MSEHSE COO- Vice President
Morgan Stanley —Frankfurt am Main
- Vollzeit
1 Tag
Manager, Procurement Consulting (m/f/d)
Interpath Advisory —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Doktorat
- Master
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Senior Manager Marketing - Developed Markets
BIC —Eschborn
- Master
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
Substitutes
CSA Frankfurt —Frankfurt am Main
Channel Development Manager
Five9 —Frankfurt am Main
- Homeoffice
- Reden in der Öffentlichkeit
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
Direkt bewerben
13 Tage
Client Service Officer Guarantees & Letters of Credit (m/f/d)
Société Générale —Frankfurt am Main
- Finanzwirtschaft
- Präsentationserfahrung
- Wirtschaft
Senior Real Estate Project Manager (Frankfurt, Germany / Hybrid or Remote)
Collectors —Frankfurt am Main
- 106.592,63 € – 140.968,75 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Mit Reiseanteil
(Senior) Associate (m/f/d), Global Transaction Advisory Group - Financial Due Diligence (FDD)
Alvarez and Marsal —Frankfurt am Main
- Vollzeit
Regional Manager - Germany
KellyDeli —Frankfurt am Main
- 50.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
European Account Executive
Havas Group —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Finanzanalyse
Analysefähigkeit
Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Unternehmensfinanzierung
Angebotserstellung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Als Managing Consultant – Technical Due Diligence & M&A arbeitest du eng mit Partnern, Directors und interdisziplinären Teams aus den Bereichen Climate, Sustainability, Transactions und Low Carbon Solutions zusammen. Du unterstützt Finanzinvestoren, Infrastruktur‑ und Energieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus – von der Anbahnung bis zum Abschluss.

Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen und ESG‑bezogenen Bewertung von Buy‑Side‑, Sell‑Side‑ und Project‑Finance‑Transaktionen sowie der fundierten Einordnung technischer Risiken, Chancen und Werttreiber im M&A‑Kontext.

Deine Aufgaben

Durchführung und Leitung von Technical Due Diligence‑Mandaten im Rahmen von M&A‑, Akquisitions‑ und Finanzierungsprozessen (Buy‑Side, Sell‑Side, Project Finance)
Bewertung technischer, operativer, kommerzieller und wirtschaftlicher Aspekte von Infrastruktur‑ und Energie‑Assets (z. B. Asset‑Zustand, Performance, Opex/Capex, Management‑ und Betriebskonzepte, Businesspläne)
Identifikation, Bewertung und klare Aufbereitung transaktionsrelevanter Risiken und Chancen (u. a. Deal Breaker, Value Creation Potenziale, Integrations‑ und Optimierungsansätze)
Steuerung und Koordination typischer Transaktions‑Deliverables wie Q&A‑Prozesse, Datenraum‑Reviews, Management‑Interviews, Site Visits, Investoren‑Workshops und Due‑Diligence‑Berichte
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkolleg:innen sowie externen Subject Matter Experts zur integrierten technischen, ESG‑ und kommerziellen Bewertung von Zielunternehmen und Projekten
Unterstützung und (Mit‑)Verantwortung für Proposal‑Erstellung, Scope‑Definition, Zeit‑ und Kostenkalkulation sowie Vertragsgestaltung im Transaktionskontext
Aktive Mitwirkung am weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Infrastructure‑ und M&A‑Serviceangebots

Dein Profil

Must‑have:

Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinen‑, Elektro‑, Bau‑, Chemie‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Beratung, im Engineering, Asset Management oder Betrieb von Infrastruktur‑ und/oder Energieprojekten
Erfahrung in Due‑Diligence‑, Transaktions‑ oder M&A‑nahen Projekten mit Verständnis für technische, kommerzielle und wirtschaftliche Werttreiber
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Bewertung technischer Unterlagen, Site Visits und Management‑Diskussionen
Ausgeprägte Organisations‑, Kommunikations‑ und Projektmanagement‑Skills in dynamischen Transaktionsumfeldern
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice‑to‑have:

Vorerfahrung in Technical Due Diligence, Transaction Advisory, Corporate Finance oder M&A‑Beratung
Grundlegendes Verständnis von Finanzmodellen, Unternehmensbewertung, Investorenanforderungen oder Kapitalmarktlogiken
Erfahrung in relevanten Sektoren wie Erneuerbare Energien, Netzinfrastruktur, Wasser & Abfall, Industrie, Verkehr, Digital‑ oder soziale Infrastruktur
Internationale Projekterfahrung sowie zusätzliche Fremdsprachen

Was wir dir bieten

Mitarbeit an anspruchsvollen nationalen und internationalen M&A‑ und Infrastrukturtransaktionen mit hoher strategischer Relevanz
Enge Zusammenarbeit mit führenden Investoren, Energie‑ und Infrastrukturunternehmen
Ein interdisziplinäres, kollegiales Umfeld mit klaren Entwicklungspfaden und exzellenter fachlicher Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle (onsite, hybrid, remote), attraktive Vergütung und umfassende Benefits gemäß ERM‑Standard in Deutschland

⠀

ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients.

We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report..

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