11 beste Stellen als (senior) manager sap in hamburg altona – aktuell auf Personalsuche

Principal Business Transformation Manager (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
5 Tage
Head of Base Chemicals Solution Europe (BCS4) (m/w/d)
Helm AG —Hamburg
- Unternehmensentwicklung
- Personalentwicklung
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Logistics Leader - Business Advisory (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Lead Finance Business Partner (m/w/d) R&I und V&I
AstraZeneca —Hamburg
- Datenanalyse
- Englisch
- Analysefähigkeit
Manager Supply Chain Planning (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lead für Supply Chain & SAP Partner Marketing / Senior Manager (all genders)
Accenture —Hamburg
- Vollzeit
- Marketing
4 Tage
SAP Consultant (m/w/d) für Cash & Liquidity Solutions
Scheer IDS —Hamburg
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
CRM Manager (m/w/d)
Minimax GmbH —Glinde
- Vollzeit
- Informatik
- Marketing
- Salesforce
3 Tage
(Senior) Consultant / Manager Business Process Analyst & Automation (all genders)
Forvis Mazars —Hamburg
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Senior Specialist SAP RE/FX (m/w/d)
IntReal Solutions GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Informatik
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior IT Data Engineer / Data Platform Manager (m/w/d)
IRS Holding GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Azure
- ERP-Systeme
- Datenbanken
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9 Tage

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(Senior) Compensation-Manager (m/w/d)
Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH —Hamburg
Als Compensation-Manager betreuen Sie Ihre Kunden umfassend eigenverantwortlich in allen Fragen des modernen Vergütungs-Managements.

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Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informatik
Projektplanung
Analysefähigkeit
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaftslehre
SAP ERP
Projektleitung
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst komplexe Veränderung nicht nur konzipieren, sondern selbst steuern, Ergebnisse liefern und Prozesse spürbar verbessern? Als Principal Business Transformation Manager (m/w/d) übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung strategischer Transformations- und Prozessoptimierungsprojekte – von der Analyse über die Entscheidungsvorbereitung bis zur Umsetzung.

Du bekommst deine Aufträge aus dem Top Management und arbeitest eng mit Fachbereichen und interdisziplinären Projektteams zusammen. Du bereitest Themen entscheidungsreif auf und vertrittst sie vor deinen Stakeholdern. Die Rolle passt besonders zu erfahrenen Berater:innen oder Senior-Projektleiter:innen, die weiterhin hands-on Projekte treiben und messbare Wirkung im Handel erzielen wollen.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung strategischer Transformations-, Effizienz- und Prozessoptimierungsprojekte für zentrale Bereiche und Geschäftsprozesse
Strukturierung komplexer Problemstellungen, Entwicklung belastbarer Projektpläne sowie Steuerung von Meilensteinen, Arbeitspaketen, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
Analyse, Redesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Fokus auf Wirksamkeit, Effizienz, klare Verantwortlichkeiten und pragmatische Umsetzbarkeit
Vorbereitung entscheidungsreifer Unterlagen, Management-Updates und Steering-Formate – inklusive klarer Empfehlungen, Szenarien und Entscheidungsbedarfe
Souveräne Vertretung von Projektergebnissen, Handlungsoptionen und Zielkonflikten gegenüber Stakeholdern, Top Management und weiteren Entscheidern
Laterale Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktive Moderation von Workshops, Alignments und Entscheidungsprozessen in komplexen Stakeholder-Umfeldern
dentifikation und Realisierung konkreter Effizienz- und Verbesserungspotenziale – mit klarem Anspruch, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern in die Umsetzung zu bringen
Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Frameworks und Best Practices, um Qualität, Geschwindigkeit und Ergebnisorientierung in Transformationsprojekten zu erhöhen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder als Senior-Projektleiter:in in Transformation, Projektmanagement, PMO oder Business Transformation – idealerweise im Retail- oder FMCG-Umfeld
Hohe Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte selbst inhaltlich voranzutreiben
Schwerpunkt in beispielsweise Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance
Sicherheit darin, komplexe Sachverhalte managementtauglich aufzubereiten, Empfehlungen klar zu vertreten und Entscheidungen aktiv herbeizuführen
Verständnis von modernen, digitalen Lösungen, Landschaften und Datenflüssen – idealerweise auch in den Bereichen Automatisierung und KI
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sowie Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP oder anderen ERP-Systemen

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Kontakt

Frau Julia Neumann

Melde Dich gerne bei mir, wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle hast: +49 40 6377 - 2004

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

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