Dein Aufgabengebiet
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP RE/FX Moduls sowie FI im Rahmen unserer S/4HANA-Systemlandschaft
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Analyse und fachliche Konzeption neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management und Accounting
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Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung moderner SAP-Fiori-Apps für intuitive, rollenbasierte und effiziente Geschäftsprozesse
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Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der Immobilienwirtschaft in anwenderfreundliche Fiori-Lösungen und digitale Prozessabläufe
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Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen und Entwicklern sowie weiteren Projektbeteiligten bei der Umsetzung unserer Fiori- und S/4HANA-Roadmap
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Rollout und Migration im S/4HANA-Kontext
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Customizing und Erstellung technischer Vorgaben für Erweiterungen
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Betreuung systemübergreifender Schnittstellen sowie 2nd-Level-Support
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Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen (Handbücher, Flowcharts)
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Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen im Rahmen des Change Managements
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE/FX Umfeld inkl. Customizing
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Kenntnisse in SAP FI sowie idealerweise S/4HANA-Projekterfahrung
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Interesse an modernen SAP-UX-Konzepten und digitalen Anwendungen; Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5 oder der fachlichen Konzeption von Fiori-Apps ist von Vorteil
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Fach- und Prozesskenntnisse in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
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Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
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Teamorientierung und hohe Lernbereitschaft
Wir bieten Dir
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
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Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
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Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
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Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
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Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
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Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
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Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
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Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Dein Kontakt
Nicole Kowalewski
HR Manager
Nachricht senden
IntReal Solutions GmbH
Ferdinandstraße 61
20095 Hamburg
