Das Projekt DLR Hacking Challenge (DLR-SATHACK) ist ein Forschungsvorhaben des Fachgebiets Raumfahrttechnik der TU Berlin, das sich mit der Cybersecurity von Kleinsatelliten befasst. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Durchführung eines innovativen Hacking-Challenge-Formats, das Online-Qualifikation und hardwarenahe Finalrunden kombiniert, um reale Angriffsvektoren auf Satellitensysteme zu untersuchen. Das Projekt vernetzt gezielt Expertinnen und Experten aus Cybersecurity, Raumfahrttechnik, der CTF-Community und Behörden, um die Space-Security-Community in Deutschland und Europa nachhaltig zu stärken.
Studierende werden aktiv in Entwicklung und Betrieb eingebunden und erwerben dabei praxisnahe Erfahrungen im Umgang mit sicherheitskritischen Raumfahrtsystemen.

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung beim Aufbau des Satelliten-Hardware-Testbeds sowie der zugehörigen IT-Infrastruktur (CTF-Plattform, Server, Netzwerk) für Qualifikations- und Finalrunde
Entwicklung und Qualitätssicherung der Challenge-Aufgaben (u.a. Binary Exploitation, Telemetrie-Analyse, TM/TC-Protokolle) sowie Konzeption realistischer Angriffs- und Verteidigungsszenarien auf Basis realer Satellitenhardware
Gesamtkoordination der Challenge-Durchführung (Online-Qualifikation und hardware-nahes Finale) einschließlich Teilnehmerkommunikation, Ergebnisauswertung und Lessons-Learned-Dokumentation
Betreuung studentischer Mitarbeiter*innen sowie Mitwirkung bei Projektkoordination, Budgetüberwachung und Berichterstattung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Computer Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse
Erfahrung in der selbstständigen Planung und Koordination technischer Projekte
Kenntnisse in eingebetteten Systemen und Satellitensystemen (OBC, Telemetrie, Telekommandos)
Erfahrung mit CTF-Wettbewerben, idealerweise in einer organisierenden oder aufgabenstellenden Funktion erwünscht
Kenntnisse in RF-Technik, SDR oder Funktechnik (z.B. Amateurfunklizenz) wünschenswert
Erfahrung mit PR, Outreach oder Wissenschaftskommunikation von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email gebündelt in einem PDF-Dokument an Prof. Dr. Stoll über [email protected].

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

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Fakten

Veröffentlicht

10.07.2026

Anzahl Angestellte

ca. 7000

Kategorie

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

Kategorie TU Berlin

Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben

Aufgabengebiet

Wissenschaft & Forschung, Forschung

Beginn

frühestmöglich

Dauer

befristet bis 31.03.2028

Umfang

100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

Anforderungen

Abschluss

Master, Diplom oder Äquivalent

Studiengang

Ingenieurwissenschaften, Informatik, Luft- & Raumfahrttechnik

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Bewerbungsfrist

24.07.2026

Kennziffer

V-156/26

per E-Mail

[email protected]

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