Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Korea-Team

Gleiss Lutz
Berlin

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Künstliche Intelligenz

Vollständige Stellenbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (m/w/d) im Korea-Team

Über uns

Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen – fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau.

Für unsere Büros in Deutschland suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) oder Referendare (m/w/d) zur Verstärkung unseres Korea-Teams im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A.

Gleiss Lutz hat in letzter Zeit eine Vielzahl von Transaktionen mit koreanischer Beteiligung betreut und sich den Ruf als führende Kanzlei für koreanische Investoren in Deutschland erworben. Zu den jüngsten Highlights gehören:

Doosan Bobcat, Inc. bei der geplanten öffentlichen Übernahme der Wacker Neuson SE
DN Solutions beim Erwerb der Heller Gruppe
Shinhan Asset Management bei der möglichen Verwertung eines Pfandrechts an Aktien der Accentro AG
Hansol Paper bei der Veräußerung von R+S und Schades
NICE beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an BBS

Das erwartet Dich

Du arbeitest eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt die laufende Mandatsarbeit. Zu Deiner Tätigkeit gehört die Unterstützung bei der Beratung unserer koreanischen Mandanten bei M&A-Transaktionen, im Gesellschaftsrecht und in anderen Rechtsgebieten.

Ein Einstieg ist jederzeit möglich - promotionsbegleitend, während des Studiums oder parallel zum Referendariat.

Was Dich auszeichnet

Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
Sehr gute Englischkenntnisse
Nachgewiesenes Interesse an Korea
Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und an einer anspruchsvollen Tätigkeit
Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien im juristischen Arbeitsumfeld
Strukturierte Herangehensweise an juristische Fragestellungen
Du bist an mindestens zwei Arbeitstagen pro Woche verfügbar

Das bieten wir Dir

Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback
One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal‑English‑Kursen und der digitalen Lernapp Jurafuchs sowie – abhängig vom Ausbildungsstand – zusätzliche examensbezogene Angebote
KI & Legal Tech: Nutze moderne KI-Tools wie Harvey AI und erweitere Dein juristisches Profil um neue Technologien und wertvolle Praxiserfahrung
Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Program inkl. EGYM Wellpass
Networking: Persönlicher Austausch bei After‑Work‑Events und gemeinsamen Aktivitäten – für wertvolle Kontakte und Einblicke in unsere Kanzleikultur

Ein direkter Einstieg in die juristische Arbeitswelt – für alle, die Theorie und Praxis verbinden möchten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Deine Entwicklung fördert.

Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Deine Ansprechperson

Madeleine von Au
Recruiting

Lautenschlagerstraße 21, 70173 Stuttgart
Telefon: +49 711 8997-158
E-Mail: [email protected]

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