Sachbearbeitung Gebühren und Zuschüsse (m/w/d)
Stadt Augsburg —Augsburg
- 42.340 € – 51.981 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Sachbearbeiter*in Controlling und Fördermittelmanagement
AWO Bezirksverband Schwaben e.V. —Stadtbergen
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Std.
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- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
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- Englisch
- Microsoft Office
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- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Möbel Raschke GmbH —Rehling
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter Beschaffungslogistik (m/w/d)
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- Vollzeit
- Kundenberatung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
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Sachbearbeiter:in Disposition und Abrechnung (w/m/d)
DB Bahnbau Gruppe GmbH —Augsburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
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Sachbearbeitung Gebühren und Zuschüsse (m/w/d)

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Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
42.340 € – 51.981 € pro Jahr
vor 4 Tagen

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Gebühren und Zuschüsse (m/w/d)

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: 51100330

Veröffentlichung: 10.07.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO

Gehaltsrahmen (): ca. 42.340 - 51.981 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Bearbeitung und Abrechnung von Elternbeiträgen für Kindertagesbetreuung einschließlich Gebührenfestsetzung und Bescheiderstellung
Prüfung, Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten von Kindern, Sorgeberechtigten sowie Zahlungspflichtigen in den Fachverfahren
Beratung von Eltern und Kindertagespflegepersonen zu Gebühren, Fördermöglichkeiten und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung von Förderleistungen für Kindertagespflegepersonen und Großtagespflegen, einschließlich Sach- und Mietkostenabrechnungen
Prüfung, Berechnung und Erstattung von Sozialversicherungszuschüssen und Krankenversicherungsbeiträgen im Bereich der Kindertagespflege
Durchführung von Nachberechnungen, Rückforderungen sowie Bearbeitung von Kündigungen, Änderungsfällen und Aufhebungsbescheiden
Bearbeitung von Widersprüchen, Einwänden und Klärungsfällen sowie rechtssichere Dokumentation der Vorgänge
Durchführung und Kontrolle weiterer Abrechnungsprozesse, insbesondere der Abrechnung von Personalessen sowie Zusammenarbeit mit Stadtkasse und internen Fachbereichen

Voraussetzungen:

Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder
Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf

Wünschenswert:

Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht
Kenntnisse in den Fachanwendungen prodoppik und kibig.web
Sicherer Umgang mit MS Office
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Konflikt- und Kritikfähigkeit, insb. im Umgang mit Zahlungspflichtigen
Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit

Wir bieten:

Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.07.2026 online.

Kontakt:

Frau Gulich, Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Schubert, Tel.: 0821 324 - 6200 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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