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Werkstudent Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Esslingen
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH
Esslingen

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mach den ersten Schritt in deine HR-Karriere! – Bei der HÖRMANN Industries GmbH erwartet dich als Werkstudent (m/w/d) Recruiting eine spannende Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Recruiting-Team unterstützt du den gesamten Bewerbungsprozess, lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und bringst deine eigenen Ideen ein. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und wirst Schritt für Schritt an spannende Aufgaben im Recruiting herangeführt. So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, knüpfst wichtige Kontakte und schaffst die ideale Grundlage für deinen erfolgreichen Berufseinstieg. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander

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