Mach den ersten Schritt in deine HR-Karriere! – Bei der HÖRMANN Industries GmbH erwartet dich als Werkstudent (m/w/d) Recruiting eine spannende Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Recruiting-Team unterstützt du den gesamten Bewerbungsprozess, lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und bringst deine eigenen Ideen ein. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und wirst Schritt für Schritt an spannende Aufgaben im Recruiting herangeführt. So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, knüpfst wichtige Kontakte und schaffst die ideale Grundlage für deinen erfolgreichen Berufseinstieg. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
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Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
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Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
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Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
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Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn
#YOURPROFILE
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Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
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IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
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Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
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Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
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Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen
#YOURBENEFIT
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Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
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Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
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Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
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Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
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Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
