20 beste Stellen als it manager in speyer – aktuell auf Personalsuche

Senior Service Manager (m/w/d)
CS Gruppe —Mannheim
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Azure
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
IT Project & Portfolio Manager (m/w/d)
Bilfinger SE —Mannheim
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
8 Tage
Service Manager Managed Services (w|m|d)
CraftingIT GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
IT Systemhaus Thome GmbH & Co. KG —Wachenheim an der Weinstraße
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Venture Development Manager (m/w/d)
PAUL Tech AG —Mannheim
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
10 Tage
Werkstudent*in im Team Supply Chain Optimization & Vocational Training
Mercedes-Benz Group AG —Germersheim
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Textverarbeitung
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
1 Tag
SAP Cloud ERP Finance Consultant (m/w/d)
Bradler GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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Office Managerin (m/w/d)
GEMAKOM GmbH —Ketsch
- 2.500 € – 3.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Persönlich
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
3 Tage
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lead Consultant Data & AI Solutions (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Azure
- Datenbanken
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Office Manager:in (m/w/d)
Dörner & Partner Steuerberater Rechtsanwalt —Mannheim
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP Manufacturing Manager (all genders)
Accenture —Mannheim
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Manager SAP Banking / Financial Services S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Consultant Energy & Utility - Business IT für kritische Infrastruktur und Energiemärkte (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Homeoffice
- PMP
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Projektmanager für RIS-Projekte (m/w/d)
NEXUS / CHILI GmbH —Dossenheim
- Erfahrung in der IT
(Senior) Manager SAP FI/CO - S/4HANA Revenue Accounting and Reporting (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Produktmanagement Digitalprodukte (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Mannheim
- 55.000 € – 78.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Senior Service Manager (m/w/d)

CS Gruppe
Mannheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
65.000 € – 80.000 € pro Jahr
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Azure
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Die CS Speicherwerk GmbH unterstützt Unternehmen bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services, Microsoft-365-Lösungen, IT-Sicherheit, Cloud-Services, Infrastrukturprojekten und dem Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Service Manager (m/w/d), der Kunden, Technik und Geschäftsführung verbindet und Verantwortung für die erfolgreiche Betreuung unserer Managed-Service-Kunden übernimmt.

Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und verantworten die operative Steuerung laufender Kundenbeziehungen. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken und sorgen dafür, dass Projekte, Services und Kundenanforderungen effizient umgesetzt werden.
Sie führen keine Mitarbeiter disziplinarisch, übernehmen jedoch Verantwortung für Kunden, Projekte und Dienstleistungen.

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-, Consulting- oder Projektumfeld
Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Geschäftskunden
Gute Kenntnisse in mindestens einigen der folgenden Bereiche:
- Microsoft 365
- Azure / Cloud Services
- Netzwerk- und Firewall-Technologien
- Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
- Windows-Server-Infrastrukturen
- IT-Sicherheitslösungen
Sicherer Umgang mit Angeboten, Verträgen und kaufmännischen Prozessen
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungs- und IT-Leiterebene
Hohe Eigenverantwortung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveräner Umgang mit Stress- und Eskalationssituationen

Warum wir?

Attraktives Vergütungspaket

Abhängig von:

Berufserfahrung
Technischer Qualifikation
Kundenverantwortung
Nachweisbarer Erfahrung im Managed-Service-Umfeld

Zusätzlich möglich:

Erfolgsbonus
Projektbonus
Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Flexibles Arbeiten

Hybrides Arbeitsmodell
Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Hochwertige IT-Ausstattung
Notebook nach Wahl innerhalb definierter Budgets

Weiterbildung

Microsoft- und Herstellerzertifizierungen
Individuelle Weiterbildungsbudgets
Fachkonferenzen und Herstellerveranstaltungen

Gesundheit & Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Unternehmenskultur

Kurze Entscheidungswege
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
Hoher Gestaltungsspielraum
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kollegiales und technikorientiertes Umfeld

Über uns

Wir begleiten unsere Kunden in die Zukunft: Mit innovativen Technologien und erfahrenen Experten schaffen wir flexible Lösungen, die einfach funktionieren.

Vorbildliche Zukunft. Unsere Werte.

Unser Ziel: ein informierter Kunde
Wir verfolgen ein ganzheitliches Beratungskonzept: Unsere Kunden erhalten einen informierten Überblick über die Anforderungen ihrer IT-Projekte und mögliche Lösungsansätze. So können sie den Beratungsprozess aktiv mitgestalten und haben am Ende der Fertigstellung fundierte Kenntnis über die erarbeitete Lösung.

Klarheit
Bei großen Infrastruktur-Projekten behalten wir den Überblick und können unseren Kunden jederzeit erklären, welche Bedeutung welcher Bestandteil für das „große Ganze“ hat. Denn ein informierter Kunde ist der Grundstein einer Zusammenarbeit, in der die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt stehen.

Vertrauen
Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir SLAs und Fristen einhalten und für drängende Probleme schnelle Lösungen parat haben. Nur so werden wir der elementaren Bedeutung der IT im modernen Geschäftsumfeld gerecht.

Exzellenz
Wir erhalten uns ein stets aktuelles Fachwissen über unser gesamtes Beratungsangebot. Mit Fort- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter gewährleisten wir ein dauerhaft hohes Kenntnis-Niveau. Damit können unsere Kunden darauf vertrauen, die bestmögliche Lösung für ihr Projekt zu erhalten.

Offenheit
Zu einem guten Miteinander gehört es auch, dass unsere Kunden und wir vorhandene Missstände und etwaige Fehler offen ansprechen. Nur auf diese Weise werden „Altlasten“ beseitigt, um unbeschwert und mit dem nötigen Vertrauen in die Zukunft zu wachsen.

Integrität
Die Einhaltung unserer geschäftlichen und persönlichen Werte steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für den makellosen Kundenkontakt und schaffen damit die Basis für eine langfristige und aussichtsreiche Zusammenarbeit.

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