6 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in paderborn, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft für die Praktikantenkoordination – Pflege, Onboarding & Praxisbegleitung
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn —Paderborn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
6 Std.
Pflegefachkraft für die Praktikantenkoordination – Pflege, Onboarding & Praxisbegleitung
BBT-Gruppe —Paderborn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
7 Std.
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Bad Driburg
emeis —Bad Driburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
exam. Altenpfleger (m/w/d)
Aatalklinik Wünnenberg GmbH —Bad Wünnenberg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Stationäre Pflege | Rietberg
WH Care Gruppe —Rietberg
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
Direkt bewerben
7 Tage
Pflegefachkraft I Intensivpflege (m/w/d)
aiutanda Süd-West GmbH —Büren
- 12-Stunden-Schicht
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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In Vertretung unterstützen Sie die Praxisanleitung, insbesondere bei Prüfungen, und übernehmen bei Bedarf die Praktikantenkoordination am Brüderkrankenhaus St.…
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Pflegefachkraft für die Praktikantenkoordination – Pflege, Onboarding & Praxisbegleitung

Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn -
Paderborn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Berufsausbildung
vor 6 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegeerfahrung weitergeben und junge Menschen begleiten: Als Pflegefachkraft (w/m/d) gestalten Sie am St. Johannisstift Paderborn unsere Praktikantenkoordination mit.
Pflegefachkraft für die Praktikantenkoordination – Pflege, Onboarding & Praxisbegleitung (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:
Organisation und Koordination des gesamten Praktikantenwesens – von Schul- und FOS-Praktikantinnen bis hin zu unseren Jahrespraktikantinnen
Vom Vorstellungsgespräch bis zum Praktikumsende: Sie begleiten unsere Praktikant*innen durch den gesamten Prozess und stehen als zentrale Ansprechperson für Praktikant*innen und Stationen zur Verfügung
Die Organisation und Durchführung des Onboardings am ersten Praktikumstag sowie des zweitägigen Onboardings für neue Jahrespraktikant*innen liegt in Ihrer Verantwortung
Planung und Koordination der Einsatzplanung von Notfallsanitäter*innen in Ausbildung sowie Rettungssanitäter*innen im Praktikum
In Vertretung unterstützen Sie die Praxisanleitung, insbesondere bei Prüfungen, und übernehmen bei Bedarf die Praktikantenkoordination am Brüderkrankenhaus St. Josef

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Sie behalten auch bei unterschiedlichen Praktikumsformen, Einsatzplanungen und Ansprechpartner*innen den Überblick und arbeiten strukturiert sowie eigenständig
Kommunikationsstärke und Freude daran, Praktikant*innen, Stationen und weitere Beteiligte miteinander zu vernetzen und Abläufe verlässlich zu koordinieren
Freude an der Begleitung junger Menschen und daran, ihnen vom ersten Praktikumstag bis zum Ende ihres Einsatzes als verlässliche Ansprechperson zur Seite zu stehen

Worauf Sie sich verlassen können:
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 %
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
Planbare Arbeitszeiten und ein organisatorischer Tätigkeitsschwerpunkt
Unterstützung bei der Weiterbildung zur Praxisanleitung, sofern diese noch nicht abgeschlossen wurde
Eine strukturierte Einarbeitung in die Abläufe und Aufgaben der Praktikantenkoordination
Vergütung nach den AVR Caritas sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Mehr über uns:
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Marion Schickel (Ausbildungsbeauftragte im St. Johannisstift Paderborn) unter der 05251 4017517.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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