17 beste Stellen als it security in eilenburg – aktuell auf Personalsuche

Cloud Operator (m/w/d)
SENEC GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Azure
- Scripting
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant SAP Security (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleiter*in (w/m/d) Enterprise Risk Management (Teil-/Vollzeit)
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Vollzeit
- Führungserfahrung
System Engineer (m/w/d) Server und Virtualisierung
SHD System-Haus-Dresden GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) System Engineer (m/w/d)
netgo —Leipzig
- Azure
- Erfahrung mit Netzwerken
- Weiterbildungsprogramme
Systemadministrator MS Windows Client/ Server (m/w/d) - 1440
ITconfig/all GmbH —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
Direkt bewerben
12 Tage
(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human)
All for One Switzerland AG —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant – Microsoft Infrastruktur (m/w/d)
Noventiq —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human)
All for One Group SE —Leipzig
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Berater ServiceNow (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Architect S/4HANA Transformation (human)
All for One Switzerland AG —Leipzig
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
SAP SuccessFactors Specialist (HCM-Suite) (m/w/d)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Architect S/4HANA Transformation (human)
All for One Group SE —Leipzig
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
Rohde & Schwarz Group Services GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
System Engineer - Backup & Monitoring (m/w/d)
Skaylink —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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Direkt bewerben
2nd Level Application Supporter (w/m/d) OS Linux (DevOps) in full- or part-time
European Commodity Clearing AG —Leipzig
- Teilzeit
(Senior) Berater ServiceNow (m/w/d)
Deloitte —Leipzig
- Online-Bewerbung
- DevOps
- Hochschulreife
- Agile
- Weiterbildungsprogramme

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Cloud Operator (m/w/d)

SENEC GmbH -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kostenmanagement
Azure
Kubernetes
Cloud
Verschlüsselung
Disaster recovery
Kostenkontrolle
Terraform
Continuous Integration
Forecasting
Scripting
S3
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Leipzig | HQ

Vollzeit

Festanstellung

Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns als Cloud Operator (m/w/d) in unserer Abteilung IT-Platform unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

Aufbau und Pflege modularer Terraform‑Stacks (Modules/Providers) für Azure/AWS Landing Zones, Netzwerk, Security, Kubernetes & Plattform‑Dienste
CI/CD‑Pipelines für Validierung (Linting, Policy‑Checks), Drift‑Erkennung und automatisierte Rollouts (Plan/Apply wo sinnvoll)
Qualitätsstandards (Versions-/State‑Management, „immutable“ Patterns, Testbarkeit, Docs-as-Code)
Bereitstellung von Self‑Service‑Katalogen (Terraform + GitLab CI), inkl. klarer Guardrails und abgestufter Genehmigungsprozesse
Enablement für „You build it, you run it!“, inkl. Templates, Best Practices und Onboarding-Material
Multi‑Account/Subscription‑GovernanceStrukturierung von Azure Subscriptions inkl. SCPs, Richtlinien, Kosten-/Zuständigkeitszuordnung
Landing‑Zone‑Konzept mit Trennung von Dev/Stage/Prod, Least Privilege & Segregation of Duties erstellen
Durchgängige Logs/Traces/Metriken (z. B. OpenSearch, OpenTelemetry, Prometheus/Grafana)
Alerting (Alertmanager/Opsgenie) mit sinnvollen Schwellen, Runbooks und SLO/SLA‑Definition (z. B. Pyrra)
Transparenz über Kosten & Kostentreiber (z. B. OpenCost für Kubernetes), Tagging/Allocation.Forecasting, Budgets & Optimierung (Rightsizing, RI/Savings Plans, Scaling‑Policies)
Reporting & Empfehlungen für Teams („Showback/Chargeback“ wo passend)
Policy‑as‑Code (z. B. Kyverno für K8s), Härtung und Verschlüsselung (KMS)
Logging/Revision (CloudTrail), Auditfähigkeit entlang definierter Kontrollen (z. B. ISO 27001‑nahe Baselines).Secrets‑Management, Schwachstellen‑Management, Change‑Kontrollen und Notfallprozesse
Backups für S3 und relevante Cloud‑Services, Cross‑Region‑Strategien
Dokumentierte RTO/RPO, regelmäßige Restore‑Tests (z. B. Velero für K8s)
BCDR‑Runbooks & Übungen mit Teams
Technische Dokumentation: Runbooks, Playbooks, ADRs, Diagramme und Betriebsprozesse
Schulungen/Enablement für Teams, klare Übergabepunkte (Definition of Ready/Done), Prozessdisziplin

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud Operations (AWS/Azure) mit Terraform & CI/CD (z. B. GitLab CI)
Fundierte Kenntnisse in Kubernetes (AKS/EKS) inkl. Netzwerk/Ingress, Helm/Deployments
Praxis in Observability (Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, Alerting) und Runbook‑getriebenem Betrieb
Sicherer Umgang mit Identity & Access Management (IAM/RBAC), Tagging/Guardrails und Landing‑Zone‑Patterns
FinOps‑Grundlagen (Kostenanalyse, Forecasting, Rightsizing)
Erfahrung mit Security & Compliance in regulierten Umfeldern (z. B. NIS2/KRITIS, ISO 27001‑nahe Kontrollen)
Scripting (z. B. Bash/Python), Git‑basierte Arbeitsweise, Infrastructure‑ & Docs‑as‑Code
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu On‑Call in geregeltem Rahmen
Idealerweise Zertifizierungen (Terraform, AWS/Azure, CKA/CKAD, FinOps)
Idealerweise Erfahrung mit Argo CD/Flux, HashiCorp‑Stack (Vault, Packer)
Idealerweise KRITIS‑Erfahrung im Energiesektor und Auditvorbereitung

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
Bike-Leasing
Zahlreiche Angebote über Benefits.me
Individuelle Teamevents
Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklerin). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Über uns

Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern.

Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG.

Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns:

Leipzig (Internationaler Hauptsitz)
Köln
Italien

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.

Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden?
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns?
Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!

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