7 beste Stellen als manager voll oder teilzeit (w/m/d) in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Rooms Division Manager (w/m/d) - NH München Messe
Minor Hotels Europe & Americas —München
- Personalführung
- Teamleitung
- Gästebetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Product Owner (Scrum) (w/m/d)
Simovative GmbH —München
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Vor Ort
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bilanzkreismanager Energy Markets (w/m/d)
E.ON Energy Markets GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Umsatzsteuer
WTS Tax AG —München
- Teilzeit
- Datenbanken
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
EY —München
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager (w/m/d) Tax & Accounting
WTS Tax AG —München
- Teilzeit
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Empfehlungsprogramm
(Senior) Manager (Internationales) Unternehmensteuerrecht (w/m/d)
WTS Tax AG —München
- Teilzeit
- Doktorat
- Führungserfahrung
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Empfehlungsprogramm

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Simovative GmbH —München
Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch.
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Junior Product Owner (m/w/d)
Digitale Leute School —München
Eine klare Produktstrategie hilft dir als Product Manager, das übergeordnete Ziel des Softwareprodukts zu definieren. Business Models & Product-Market Fit.
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Rooms Division Manager (w/m/d) - NH München Messe

Minor Hotels Europe & Americas -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 8 Tagen

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Personalführung
Qualitätssicherung
Teamleitung
Gästebetreuung
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Schließe dich unserem Team bei NH Hotels & Resorts an, einem globalen Marktführer im gehobenen und mittleren Hotelsegment, bekannt für außergewöhnlichen Service und erstklassige Einrichtungen. Mit einer starken Präsenz in Europa und Amerika beginnt die Marke nun ihr Abenteuer auch in China. Du wirst die Möglichkeit haben, unseren Gästen Erlebnisse zu bieten, die Wertigkeit, erstklassige Lage und eine persönliche Note kombinieren. Unterstütze uns dabei, jeden Hotelaufenthalt großartig zu machen, indem du die Bedürfnisse der Gäste erfüllst, die funktionale Hotels & Resorts mit einem natürlichen und frischen Stil sowie freundlichem Service suchen. Werde Teil einer Marke, die funktional, natürlich und bodenständig, innovativ, verlässlich und freundlich ist.

Als Rooms Division Manager (w/m/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Front Office, Housekeeping und Maintenance. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für einen reibungslosen Hotelbetrieb, höchste Qualitätsstandards und ein erstklassiges Gästeerlebnis

Deine Vorteile bei NH Hotels

Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Kostenfreies Parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden
Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit
Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam
Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card
Mobil bleiben: Dienstradleasing für eine umweltfreundliche und sportliche Fortbewegung
Gemeinsam wachsen & internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas
Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-Programm
Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung

Deine Aufgaben im Überblick

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Front Office, Housekeeping und Maintenance
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards in allen Rooms Division Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion sowie Vertretung der Direktion in deren Abwesenheit
Verantwortung für die operative Organisation und reibungslose Abläufe im Gästebereich
Personaleinsatzplanung sowie Steuerung der Abteilungsbudgets und Kosten
Optimierung von Arbeitsprozessen und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
Professionelle Betreuung von Stammgästen, VIPs und Corporate-KundenZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten, insbesondere im Bereich Housekeeping und Technik

Warum Du gut zu uns passt

mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant FOM
Erfahrung in der Führung von Teams und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung mit hoher Qualitäts- und Lösungsorientierung
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität

Relevante Berufserfahrung oder verwandte Bereiche: Rooms Division Manager | Front Office, Housekeeping & Maintenance, Front Office Manager, Hotel Operations, Housekeeping Management, Hotelfachwirt, Operations Manager Hotel, Hotelmanagement

Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas ! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.

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