20 beste Stellen als & ai solution architect || azure (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Specialist People Systems Implementation Management (f/m/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
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Senior Consultant CCaaS Engineering & Implementation (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Weiterbildungsprogramme
Entrepreneur in Residence (m/w/d)
Beam AI —Berlin
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Senior Software Engineer (Libra - Legal AI Assistant) (m/w/d)
Wolters Kluwer —Berlin
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- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Software Dev Manager III, AWS Developer Tools
Amazon Web Services Development Center Germany GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Senior Backend Engineer (m|w|d) - Java/Kotlin, AWS & CRM Tech
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Master
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Software Engineer (Frontend) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
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- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
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(Associate) Product Manager (w/m/d)
Flinn —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Produktmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Lead Data Engineer (w/m/d)
Bayer —Berlin
- 109.800 € – 138.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Doktorat
- Master
- Führungserfahrung
4 Tage
Senior Consultant CCaaS Engineering & Implementation (m/w/d)
Deloitte Digital GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant/Manager: Advisory and Risk Consulting (m/w/d)
Control Risks —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
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Director Legal (m/w/d)
PSI Software SE —Berlin
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Tech Lead (Agent Frontend) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
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- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
SAP EWM Consultant(m/w/d) - Germany
Infosys —Berlin
Senior AI Product Designer (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
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Senior Backend Engineer (Go) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
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Senior Solutions Architect, Travel, Transportation & Logistics (German speaking required, limited travel)
AWS EMEA SARL (Germany Branch) —Berlin
- Vollzeit
- Doktorat
- Master
- Führungserfahrung
Senior Software Engineer - Backend (m|w|d)
idealo internet GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Senior Solutions Architect, WWPS Global Defence Partners
AWS EMEA SARL (Germany Branch) —Berlin
- Vollzeit
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TeamCity Customer Success Engineer -Post Sales (m/w/d)
JetBrains —Berlin
- Master
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Join the exciting part of our People Services & AI department! People Services & AI supports employees and managers in more than 50 countries from three hubs. The Systems Configuration Team ensures that our global HRIS landscape — across both Workday and ServiceNow — evolves in a structured, scalable, and user‑focused way. This role focuses on expert Workday and ServiceNow configuration and support, release enablement, and functional guidance across our active licenses. It touches any area where configuration, module ownership, requirement clarification, or stakeholder alignment is needed.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Take ownership for selected Workday and ServiceNow areas and act as the key contact for configuration, improvements, and further development.
Analyse requirements, assess change requests, and translate business needs into scalable and sustainable system configurations.
Configure Workday modules and support ServiceNow configuration changes, including structured documentation.
Analyze Workday releases, assess impacts, validate new features, and drive the adoption of relevant changes.
Manage & implement cross-module configurations and broader system updates across Workday and ServiceNow.
Support project-driven configuration activities, testing, cutover validation, and readiness activities while ensuring alignment with architectural and design principles.
Collaborate closely with Product Owners, People Services, IT teams, and internal/external partners to drive harmonization and standardization across regions and teams.

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Several years of hands‑on Workday configuration experience in an international environment.
Experience with reporting, cross‑module logic, or complex business process configuration in Workday.
Experience in digital process design, including translating business needs into scalable, automated workflows.
Broad functional understanding across multiple Workday modules.
Experience analyzing releases, validating impacts, and supporting feature adoption.
Familiarity with ServiceNow HRSD module and configuration or willingness to learn.
Strong skills in requirement refinement, stakeholder alignment, and solution design.
Analytical, structured, and solution‑oriented working style.
Confident and clear communicator across stakeholder levels.
Fluent in English.

Preferred

Experience with Atlassian products (Jira, Confluence).
SQL knowledge or willingness to learn.
German language skills.
Degree in Business Administration, Information Systems, HR, Computer Science, or a related field.

What Happens After You Apply?

You will receive an email once your application has been processed.
A Talent Acquisition Specialist will review your profile and verify that you meet the qualification criteria.

If successful, you will be invited to the first interview (virtual or in person).
Typically, a final decision is made after two or three interview rounds.

For reasons of readability, no gender‑specific differentiation is made in the job advertisement. The role is explicitly open to all persons.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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