20 beste Stellen als director operations in berlin – aktuell auf Personalsuche

Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
marta GmbH —Berlin
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
Head of Engineering (m/w/d)
StackFuel —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben
Senior Partner Enablement Associate (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
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Senior Partner Training & Enablement Specialist (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
9 Tage
(Senior) Director SAP S/4 Direct Material Sourcing (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Master
Portfolio Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Team Lead B2B & Retail DACH (all genders)
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) —Berlin
- Homeoffice
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Tage
Senior Associate - Strategy & Corporate Development (m/w/d)
CarOnSale —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
(Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d)
noris network AG —Berlin
- Homeoffice
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Director SAP Extended Warehouse Management (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Master
EHS Advisor
Mercury Engineering —Berlin
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bauwesen
- Führungserfahrung
Principal Venture Development (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
11 Tage
Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)
VARM —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Teamleitung
- Wirtschaft
Direkt bewerben
7 Tage
Principal Business Operations (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
2 Tage
Head of Key Account Management DACH & NL (m/w/d)
KoRo Handels GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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Head of Product and Engineering (m/w/d) - Delivery Solutions
flaschenpost SE —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Softwareentwicklung
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
14 Tage
Head of Inhouse Sales Germany (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Senior Cloud Architect (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Director Aerospace & Defense (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
Creative Director (m/w/d)
Media Pioneer Publishing AG —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Kommunikationsfähigkeit
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Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)

marta GmbH -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
40.000 € – 50.000 € pro Jahr

Qualifikationen

Englisch
Steuerfachangestellte*r
Lohnbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Buchhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über die Stelle

marta ist eine Berliner Care-Tech-Plattform, die Familien bei der Organisation von Pflege unterstützt. Wir verbinden Technologie mit echter menschlicher Betreuung – und wachsen schnell. Unser Finance & Operations Team verantwortet alle finanziellen, buchhalterischen und administrativen Prozesse für die marta-Gruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Polen und Rumänien.
Für unser Team suchen wir ab sofort eine strukturierte, zuverlässige Person, die operative Verantwortung übernimmt – in der Buchhaltung als enger Partner des General Ledger Accountants und im Payroll als eigenverantwortlicher Owner.

Die Rolle
Als Accounting & Payroll Specialist bist du das operative Rückgrat unserer Buchhaltung und Lohnverarbeitung. Die Stelle ist bewusst als Kombirolle angelegt: Du unterstützt fachlich in der Finanzbuchhaltung und trägst gleichzeitig die direkte Payroll-Verantwortung gegenüber dem Director of Finance. Das gibt dir zwei klar abgegrenzte Bereiche mit echter Verantwortung – kein reiner Support-Job.

Deine Rolle in unserem Team

Finanzbuchhaltung

Laufende Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die Belegverarbeitung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie die Durchführung der Kontenabstimmung.
Debitoren- und Kreditorenmanagement (AR/AP): Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung des Mahnwesens sowie Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs.
Anlagenbuchhaltung: Fachgerechte Pflege des Anlagenspiegels, Durchführung von AfA-Buchungen sowie Erfassung von Zu- und Abgängen.
Abschlussarbeiten: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die Mutter- und Tochtergesellschaften.
Steuern & Meldewesen: Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen (UStVA), Überwachung von Fristen und Korrespondenz mit Behörden.
Audit & Revision: Vorbereitung von Unterlagen für die Jahresabschlussprüfung und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.
Team-Support: Sicherstellung der operativen Kontinuität durch gegenseitige Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung innerhalb des Finanzteams.

Payroll

Datenvorbereitung Lohnbuchhaltung: Monatliche Aufbereitung und Übergabe aller lohnrelevanten Daten an unseren externen Payroll-Partner (DE, koordinierend für PL)
Personio: Stammdatenpflege, Exporte, Schnittstellen zu Fachbereichen
Qualitätskontrolle: Plausibilitätsprüfung der Payroll-Outputs vor Auszahlung
Bescheinigungswesen: Lohnbescheinigungen, Meldungen, Behördenanfragen
Sonder- und Bonuszahlungen korrekt verarbeiten
Datenschnittstelle zu Fachbereichen: Einholen und Prüfen von Inputs (Krankmeldungen, Vertragsänderungen, Ein- und Austritte)

Das bringst du zu uns mit

Das brauchst du

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (DE)
Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software
HGB-Grundkenntnisse
Sehr gutes Deutsch (C1+), solides Englisch (B2) für interne Kommunikation

Das ist ein Plus

Erfahrung mit Personio oder einem ähnlichen HR-System
Kenntnisse in polnischer oder rumänischer Buchführung
Startup- oder Scale-up-Erfahrung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

So arbeitest du

Strukturiert und sorgfältig – du magst es, wenn Dinge wirklich abgeschlossen sind
Eigenverantwortlich – du trackst deine eigenen Deadlines, ohne Erinnerung
Direkt – du holst aktiv Informationen ein, wenn du sie brauchst
Bereit, in einem kleinen Team Ownership zu übernehmen statt zu warten

Warum marta?

Gehalt: 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr je nach Erfahrung
Zwei klar abgegrenzte Verantwortungsbereiche mit echtem Ownership von Anfang an
Direkte Zusammenarbeit mit dem Director of Finance – kurze Entscheidungswege
Hybrides Arbeiten mit Berliner Büro (Mitte)
Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernbürokratie
Die Möglichkeit, die Finanzfunktion eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Auf einen Blick

Position Accounting & Payroll Specialist (m/w/d)
Unterstellung Director of Finance
Start Ab sofort
Umfang Vollzeit (40h), unbefristet
Gehalt 40.000 – 50.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort Berlin, hybrid

Über uns

Warum wir marta gegründet haben
Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.

Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.

Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.

Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.

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(Senior) Director SAP S/4 Direct Material Sourcing (w/m/d)

Portfolio Strategy & Operations Manager (m/w/d)

Team Lead B2B & Retail DACH (all genders)

Senior Associate - Strategy & Corporate Development (m/w/d)

(Senior) IT Systems Engineer (VMware Datacenter Virtualization) (m/w/d)

(Senior) Director SAP Extended Warehouse Management (w/m/d)

EHS Advisor

Principal Venture Development (w/m/d)

Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)

Principal Business Operations (w/m/d)

Head of Key Account Management DACH & NL (m/w/d)

Head of Product and Engineering (m/w/d) - Delivery Solutions

Head of Inhouse Sales Germany (m/w/d)

Senior Cloud Architect (w/m/d)

(Senior) Director Aerospace & Defense (w/m/d)

Creative Director (m/w/d)

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