**Willkommen bei Glow25!
**Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:
Glow25 wächst im B2B-Retail-Geschäft mit einem sehr hohen zweistelligen Millionenwachstum – und wir wollen diese Wachstumsphase jetzt in eine skalierbare Struktur übersetzen. Als Team Lead Sales (B2B Retail – DACH) übernimmst du die operative Führung und End-to-End-Koordination unseres B2B-Retail-Geschäfts in DACH (Drogerie, LEH und Specialty Channels). Dein Ziel: interne Prozesse stabilisieren, Schnittstellen zwischen Sales, Operations, Supply Chain und Product aktiv steuern und Verlässlichkeit in der Umsetzung sicherstellen.
Du arbeitest eng mit unserem Director Sales (B2B Retail) zusammen und entlastest ihn im Tagesgeschäft, damit er sich strategisch auf die internationale Expansion und weitere Wachstumsinitiativen konzentrieren kann. Damit der Director Sales diesen Fokus halten kann, brauchen wir eine vertrauenswürdige, fachlich starke Person, die die operative Retail-Maschine im DACH-Markt stabilisiert, strukturiert und konsequent bis zur Umsetzung durchzieht.
In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:
Operatives Führen und Koordinieren: Du verantwortest Sales-Prozesse für Drogerie, LEH und Specialty Channels
Ownership: Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Prozessstabilität und interne Abstimmung zwischen Sales, Supply Chain, Product, Commercial & Ops
Forecasting und Budgetsteuerung: Auf Produktebene bist du stets in enger Abstimmung mit den Key Account Managern sowie relevanten Teams
Schnittstellen-Management: Du sorgst dafür, dass Projekte reibungslos laufen (z. B. Displays, Neuprodukte, Promotions, Legal-Freigaben, Zertifikate, operative Rollouts)
Sparring & Coaching: Aufbau klarer Kommunikations- und Priorisierungsroutinen für Team-Alignment
Prozess-Verbesserung & Skalierungsfähigkeit: Du erhöhst Struktur und Präzision in Einzelsteps (z. B. Display-Setups, Stammdaten/Produktparameter, Abläufe), um Effizienz, Verlässlichkeit und Speed zu steigern
Sparrings-Partnering: Mit dem Director Sales gehst du ins direkte Sparring zu Vision, Weiterentwicklung des B2B-Retail-Setups und Umsetzungslogik neuer Produkte/Rollouts
Du berichtest an den Director Sales (B2B Retail) und koordinierst fachlich sowie in der Weiterentwicklung ein Team aus:
3 Senior Key Account Managern (Drogerie / LEH / Specialty Channels)
2 Sales Support Specialists (Vertriebsinnendienst)
2 Projektmanager:innen (Sales-/Operations-Schnittstelle)
Dabei verstehst du dich als operative und methodische Lead-Schnittstelle: Sparring auf Augenhöhe, Coaching, Priorisierung und die Sicherstellung von Alignment im Team.
Du bringst folgende Erfahrungen mit:
Mehrjährige Erfahrung im deutschen Drogerie- und LEH-Markt (zwingend erforderlich)
Operatives Know-how rund um Category-/Promotion-Logik, Displays, Logistikgrundlagen, Zulieferprozesse und Handelspartner
Hohe Loyalität & Vertrauenswürdigkeit – denn die Rolle ist tief in interne Koordination und Prozesssteuerung eingebunden
Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften (Ops, Product, Supply) zu moderieren und ergebnisorientiert auszubalancieren
Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit echter Ownership-Mentalität („done means delivered")
Kommunikations- und Sparringsstärke auf Augenhöhe (Klarheit statt Hierarchie)
Tool-Affinität für modernes, digitales Arbeiten (z. B. Asana, Slack, Google Workspace)
Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse für internationale Abstimmung
Darauf kannst du dich freuen:
Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
Yay! Du hast es bis hierher geschafft!
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.
Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
