20 beste Stellen als kinderpfleger in herne – aktuell auf Personalsuche

42/EK2026 Kinderpfleger*innen (w/m/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Stadt Herne —Herne
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Inklusionsassistenz mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Witten)
Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land GmbH —Witten
- 15 € – 22 € pro Stunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher*in (PiA) (m/w/d) 2027
Stadt Recklinghausen —Recklinghausen
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
Betreuungsassistent *in Betreuungskraft Hilfskraft im Sozialen Dienst Sozialassistent*in Kinderpfleger*in Student*in als Hilfskraft
AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr —Witten
- Montag bis Freitag
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Ergänzungskraft (m/w/d)
DRK Kreisverband Gelsenkirchen e.V. —Gelsenkirchen
- Teilzeit
Direkt bewerben
Schulbegleitung / Kitabegleitung mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Witten)
Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land GmbH —Witten
- 15 € – 22 € pro Stunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Inklusionsassistenz mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Wetter)
Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land GmbH —Wetter (Ruhr)
- 15 € – 22 € pro Stunde
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) EJ 2027
Stadt Dortmund —Dortmund
- 1.368,26 € – 1.418,20 € pro Monat
- Online-Bewerbung
Berufspraktikum / Praxisphase
Kitarino Service GmbH —Essen
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d)
AWO Unterbezirk Dortmund —Dortmund
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger / Qualifizierte Kindertagespflegeperson (m/w/d) - Vertretung Kindertagespflegepersonen
Diakoniewerk Essen e. V. —Essen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kinderpfleger*in | Ergänzungskraft Waldgruppe (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Essen
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger_in (PIA) (m/w/d) 2027
Stadtverwaltung Dorsten —Dorsten
- 1.490,69 € – 1.552,07 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
Direkt bewerben
6 Tage
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Minijob für Nachmittagsbetreuung an Realschule in Essen
interaktiv . Perspektiven —Essen
- 17 € – 21 € pro Stunde
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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9 Tage
Erzieher:in Offener Ganztag
Stadt Lünen —Lünen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
14 Tage
Erzieher*in in der praxisintegrierten Ausbildung
Stadt Dortmund —Dortmund
PIA Kinderpflege - Ausbildung 2027
Stadt Lünen —Lünen
- 1.490,69 € – 1.552,07 € pro Monat
- Teilzeit
Direkt bewerben
14 Tage
Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher_in (PIA) (m/w/d) 2027
Stadtverwaltung Dorsten —Dorsten
- 1.653,38 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
Direkt bewerben
6 Tage
Erzieher:in Offener Ganztag Seite öffnen
Stadt Lünen —Lünen
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Erzieher:in - PIA Ausbildung 2027 in der OGS
Stadt Lünen —Lünen
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Teilzeit
- Hochschulreife
Direkt bewerben
14 Tage

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42/EK2026 Kinderpfleger*innen (w/m/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Stadt Herne -
Herne

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

**42/EK2026 Kinderpfleger*innen (w/m/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen**

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kinderpfleger*innen (w/m/d)

für die städtischen Kindertageseinrichtungen

(Kennziffer 42/EK2026)

Die Stadt Herne betreibt als Trägerin im Kindergartenjahr 2025/2026 insgesamt 21 Kindertageseinrichtungen, in denen alle Kinder individuell gefördert und die Eltern in der Erziehungsverantwortung unterstützt werden. Die Kindertageseinrichtungen sind dem Fachbereich Kinder – Jugend - Familie, Abteilung 42/6 – Kindertagesbetreuung - zugeordnet.

Die Betreuung der Kinder erfolgt in allen Gruppenformen. Dazu gehören auch Kinder mit Behinderungen und besonderen Bedarfen an Entwicklungsunterstützung in Einzelintegration.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation in Entgeltgruppe S3 (Jahresbrutto von ca. 40.090,- Euro bis 47.253,- Euro), je nach Einsatz in Entgeltgruppe S4 (Jahresbrutto von ca. 42.295,- Euro bis 49.210,- Euro)
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
teamübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aktive Mitwirkung bei der inhaltlich-pädagogischen und organisatorischen Arbeit mit Kindern, Eltern und Familien für den Betreuungsbereich über dreijähriger Kinder.
Unterstützung bei der Beobachtung und Förderung kindlicher Entwicklung im Rahmen von Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsprozessen,
Mitwirkung bei der Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder, Mitwirkung bei der Erziehungspartnerschaft

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in, (andere Qualifikationen im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz – KiBiz – sind zulässig, (Positiv-Liste - Personaleinsatz in Kindertageseinrichtungen in NRW (lvr.de))
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im o.g. Tätigkeitsfeld
Nachweis Immunstatus/Impfschutz gegen Masern nach § 20 IFSG
Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
Fachlich-methodische Kompetenz
Selbststeuerung
Soziale Sensibilität
zeitlich flexible Einsatzmöglichkeit im Öffnungsrahmen von 07.00 bis 17:00 Uhr

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen:

selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
gute kommunikative, partizipative und wertschätzende Kompetenzen in der Arbeit mit Beschäftigten, Kindern und Familien
gutes Entschluss- und Durchsetzungsvermögen
kreatives Denkvermögen und gedankliche Flexibilität
psychische und physische Belastbarkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Werthaltung
Diversity-Kompetenz
Kognitive Kompetenzen und Flexibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Die Stadt Herne nimmt Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 16.08.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder-Jugend-Familie Frau Schmidt (02323 16-3151) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Pantazi vom Personaleinsatzmanagement (02323 16-2529). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

E-Mail senden

Nadin Abou Rasched

Telefon: 02323 16-2546

__________________

Kristina Benninghoff

Telefon: 02323 16-2124

__________________

Mareike Graf

Telefon: 02323 16-2541

__________________

Stefan Kazmierczak

Telefon: 02323 16-2514

__________________

Christina Pantazi

Telefon: 02323 16-2529

__________________

Sandra Ringleben

Telefon: 02323 16-2352

__________________

Marcel Schönherr

Telefon: 02323 16-2598

__________________

Bettina Springer

Telefon: 02323 16-2581

Ansprechpartner/-innen

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Fragen haben.

Philip Janke

Telefon: 02323 16-2341

Vera Görgen

Telefon: 02323 16-2373

Hannah Matuschek

Telefon: 02323 16-2625

Ida Veronese

Telefon: 02323 16-2237

Matthias Völkel

Ausbildungsleiter

Telefon: 02323 16-2312

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42/EK2026 Kinderpfleger*innen (w/m/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Inklusionsassistenz mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Witten)

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher*in (PiA) (m/w/d) 2027

Betreuungsassistent in Betreuungskraft Hilfskraft im Sozialen Dienst Sozialassistentin Kinderpflegerin Studentin als Hilfskraft

Ergänzungskraft (m/w/d)

Schulbegleitung / Kitabegleitung mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Witten)

Inklusionsassistenz mit oder ohne päd. Qualifikation (m/w/d) (Wetter)

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d) EJ 2027

Berufspraktikum / Praxisphase

Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d)

Kinderpfleger / Qualifizierte Kindertagespflegeperson (m/w/d) - Vertretung Kindertagespflegepersonen

Kinderpfleger*in | Ergänzungskraft Waldgruppe (m/w/d)

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger_in (PIA) (m/w/d) 2027

Pädagogischer Mitarbeiterin (m/w/d) als Minijob für Nachmittagsbetreuung an Realschule in Essen

Erzieher:in Offener Ganztag

Erzieher*in in der praxisintegrierten Ausbildung

PIA Kinderpflege - Ausbildung 2027

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher_in (PIA) (m/w/d) 2027

Erzieher:in Offener Ganztag Seite öffnen

Erzieher:in - PIA Ausbildung 2027 in der OGS

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