Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.
Du möchtest Kinderpfleger_in werden und suchst noch einen Ausbildungsplatz in einer Kindertagesstätte?
Wir suchen zum 01.08.2027
Auszubildende (m/w/d) für die
praxisintegrierte Ausbildung
zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger_in.
Die Stadt Dorsten unterhält 11 Kindertageseinrichtungen - in einer unserer städtischen KiTas kannst Du lernen, das erworbene theoretische Wissen im Team mit erfahrenen Kolleg_innen anzuwenden und die Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Als Kinderpfleger*in wirkst Du unterstützend und pädagogisch-pflegerisch an der Betreuung, Erziehung und Pflege von Säuglingen sowie Kleinst- und Kleinkindern mit.
Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) dauert zwei Jahre und kombiniert die Theorie am Paul-Spiegel-Berufskolleg mit der Praxis in unseren KiTas (zwei bis drei Tage pro Woche).
Das zweite Ausbildungsjahr endet mit der Abschlussprüfung (zwei schriftliche Arbeiten).
Nach Bestehen erhältst Du den Abschluss „Staatlich geprüfter Kinderpflegerin“ – und damit die Fachoberschulreife (FOR), sofern Du sie noch nicht besitzt. Mit diesem Abschluss kannst Du anschließend z. B. eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in beginnen oder in weitere pflegerische Berufe wechseln.
Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung von derzeit 1.490,69 € brutto nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (TVAöDPflege); zudem besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen für ein Jahr.
Vergütung nach TVAöD:
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Ausbildungsjahr 1.490,69 €
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Ausbildungsjahr 1.552,07 €
(Stand 2026)
Während Du wertvolle Erfahrungen im Arbeitsalltag sammelst, die theoretischen Ausbildungsinhalte anwendest und umsetzt, wirst Du nicht nur durch Deine Kolleg_innen sondern auch durch Deine Praxisanleitung begleitet. Zusätzlich unterstützt Dich während Deiner Ausbildung unsere Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), die Du bereits in der Einführungsveranstaltung im September kennenlernst. Auch der Ausbildungsleiter Herr Schnigge hat jederzeit ein offenes Ohr für Dich. Während der Einführungswoche Anfang September wirst Du auch den Bürgermeister und den Personalrat kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizza-Essen, dem jährliche Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unserem Azubi-Ausflugtag!
Was Du dafür mitbringen musst?
Für die Ausbildung zur/zum Kinderpflegerin benötigst Du den Hauptschulabschluss nach Klasse 9, die gesundheitliche Eignung (Masernimpfung, Belehrung nach dem IfSG, etc.) sowie ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (nach Zusage des Ausbildungsplatzes) und die Zusage über einen Platz am Paul-Spiegel-Berufskolleg.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Bei Fragen wende Dich gerne an unseren Ausbildungsleiter Herrn Schnigge, unter der 02362/66-3413 oder [email protected]
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.08.2026!
