20 beste Stellen als partner development manager (m/w/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager (w/m/d) Pricing & Negotiation
Osborne Clarke —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Business Development Trainee Programm (m/w/d)
Pflegia —Berlin
- 2.450 € – 2.800 € pro Monat
- CRM-Software
- Kommunikationsfähigkeit
- Bürotätigkeiten
- Kostenlose Verpflegung
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Quality & Exception Management Specialist: Customer Onboarding (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Salesforce
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant / Manager (Gen) AI & Data Strategy (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Softwareentwicklung
Vertriebsmanager (m/w/d)
SOLESTAR GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben
9 Tage
New Business Manager (m/w/d)
Friendventure GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Junior Account Manager (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
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Project Risk Manager (m/w/d)
GE Vernova —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Sales Manager Klimaschutz (d/m/w)
atmosfair gGmbH —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
Direkt bewerben
Commercial Finance Manager (Kaufmännischer Finanzmanager) (m/w/d)
ITM Power PLC —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Rechnungswesen
Direkt bewerben
Business Development and Sales Manager – Germany and Central Europe (m/w/d)
ITM Power PLC —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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Field & Sales Campaign Manager (m/w/d), Central Europe
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Englisch
Senior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte
Turner & Townsend —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Employee Assistance Program
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Junior Sales Manager - B2B (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Unternehmensentwicklung
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Design Director - Brand & Digital (w/m/d)
LAUDO Designagentur GmbH —Berlin
- 50.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant Organisation (m/w/d)
fischerAppelt —Berlin
- Flexible Arbeitszeiten
Corporate Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt konfigurierte Softwarelösungen & Mainframe
BAYOONET AG —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Sales Manager SAP Private Sector (m/w/d)
Scheer IDS —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Sales Manager – Ticketing & Eventbranche (m/w/d)
Kontramarka.de —Berlin
- 35.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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9 Std.

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Details zur Stelle

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Leistungen

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Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Finanzmodellierung
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Pricing- und Verhandlungsstrategie und agierst an der Schnittstelle zwischen Mandant, Partner:innen, Finance, Business Development und Legal Project Management. Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz, Profitabilität und nachhaltige Mandantenbeziehungen entwickelst du Pricing-Strategien und Lösungen. Du bereitest anspruchsvolle Verhandlungen vor, unterstützt Partner:innen oder kannst diese auch selbstständig führen. Du verstehst dich als Sparringpartner mit starkem Zahlenverständnis, Freude an kommerziellen Fragestellungen und Verhandlungsgeschick, um die folgenden Aufgaben mit analytischem Weitblick und viel Pragmatismus anzugehen:

in enger Zusammenarbeit mit Partner:innen, Management und internen Stakeholdern strategische Pricing-Lösungen für und mit unseren Mandanten zu entwickeln, z.B. in Angeboten und (Neu-)Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen
Guidelines, Standards, Tools und Templates für Angebotskalkulationen und Preisentscheidungen erstellen und implementieren
Daten analysieren, modellieren und anschaulich präsentieren, um fundiert Entscheidungen zu unterstützen und unsere Preisstrategien laufend zu optimieren sowie Mandate kommerziell optimal zu strukturieren
anstehende Honorar- und Rahmenvertragsverhandlungen transparent reporten und steuern
Partner:innen entlang des gesamten Sales Cycle im Deal Shaping insbesondere mit Blick auf die Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen begleiten
an der Konzeption, Bewertung und Implementierung alternativer Honorarvereinbarungen (AFAs) und Budgetmodelle mitwirken
belastbare, vertrauensvolle Beziehungen zu Einkaufsverantwortlichen und Entscheidern auf Mandantenseite auf- und ausbauen
interne Schulungen zu kommerziellen Themen, Pricing-Ansätzen und Verhandlungsstrategien konzipieren und durchführen
kommerzielle Best Practices im Bereich Pricing & Negotiation identifizieren, weiterentwickeln und in der Organisation verankern

Dein Profil

Du bist eine analytisch starke, kommerziell denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Umsetzungs- und Verhandlungsstärke. Idealerweise konntest du deine Kompetenzen im Bereich Pricing, Commercial Finance oder Revenue Management bereits in einem Beratungs-, Professional-Services- oder B2B-Umfeld erfolgreich unter Beweis stellen und bringst neben deinem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge folgende Stärken mit:

abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Mathematik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder du bist alternativ Quereinsteiger:in mit gleichwertiger relevanter Berufserfahrung
ausgeprägte Fähigkeiten der kommerziellen Analyse, Finanzmodellierung und Szenarioplanung
Fähigkeit, komplexe quantitative und kommerzielle Konzepte verständlich zusammenzufassen und adressatengerecht zu präsentieren – auch auf Partner- und C-Level sowie in Trainings
fundierte Commercial-Finance-Kenntnisse und Verhandlungserfahrung sowie die Fähigkeit, beides pragmatisch in der Praxis anzuwenden
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, idealerweise im Bereich professioneller Dienstleistungen
fundierte Erfahrung im Pricing bzw. Revenue Management von Dienstleistungen im Beratungsumfeld oder generell im B2B-Bereich
nachweisbare Stärke im Stakeholder-Management auch in Projekten und Transformationsprozessen sowie sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
praktische, lösungsorientierte Herangehensweise und Freude an der Arbeit in einem teamorientierten, internationalen Umfeld
hohe emotionale Intelligenz und die Fähigkeit, deinen Stil flexibel an unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen anzupassen
ausgeprägte Ergebnisorientierung; du gehst Entscheidungen proaktiv, strukturiert und zielorientiert an
die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und in sensiblen Verhandlungssituationen souverän zu agieren
klare, verhandlungssichere und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wir bieten dir

eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht mit direktem Einfluss auf Profitabilität, Mandantenbeziehungen und strategischer Kanzleientwicklung
die Chance, unsere Pricing- und Verhandlungsansätze gemeinsam mit einem hochprofessionellen, standortübergreifenden Team weiterzuentwickeln und genügend Raum, deine eigenen Ideen umfassend einzubringen
eine langfristige berufliche Perspektive in einer modernen, international aufgestellten Wirtschaftskanzlei mit hoher Veränderungsbereitschaft
flache Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und immer den direkten Draht zu deiner Führungskraft sowie zu den Entscheidungsträger:innen in der Partnerschaft
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr für neue Impulse
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Familien-Service, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Senior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte

Junior Sales Manager - B2B (w/m/d)

Design Director - Brand & Digital (w/m/d)

Senior Consultant Organisation (m/w/d)

Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt konfigurierte Softwarelösungen & Mainframe

(Senior) Sales Manager SAP Private Sector (m/w/d)

Sales Manager – Ticketing & Eventbranche (m/w/d)

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