6 beste Stellen als partner development manager (m/w/d) in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Project Lead (m/w/d) - Hochbauprojekt in Köln
Turner & Townsend —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Employee Assistance Program
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ADBA - Expert Database Management for CDH (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Oracle
- DevOps
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
12 Tage
Publicis Media - (Senior) Business Development Manager Media (m/w/d)
Publicis Groupe Holdings B.V —Düsseldorf
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Organisationstalent
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21 Std.
Vertriebs-Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tholl —Ratingen
- Teilzeit
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage
Early Career Program – Future Sales Professional (m/w/d)
Honeywell —Ratingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Sales Manager / Sales Expert (m/w/d) Vollzeit / Monheim am Rhein / Düsseldorf / hybrid
billbox AG —Monheim am Rhein
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit

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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Politik, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Bereich. Fokus: EU-Institutionen und NATO.
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Employee Assistance Program

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Architektur
Englisch
Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Senior Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate.

Sie managen Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität und erfüllen die Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten; hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung sowie die Dokumentation des Projektfortschrittes.
In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
Als Bauherrenvertreter haben Sie ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.

Qualifikationen

Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Mit min. 10 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement mit und haben komplexe Hochbauprojekte bereits erflogreich realisiert. Dadurch sind Sie sattelfest in allen relevanten Themen und im Umgang mit Kunden.
Sie bringen starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
Sie sehen Lösungen und überzeugen durch Ihr Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen, Ihre Zielstrebigkeit, Teamorientierung und Sie arbeiten detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events

www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

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