Serviceleiter*
Schindler —Maintal
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
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Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik
Apleona —Frankfurt am Main
- Online-Bewerbung
- Erfahrung in der IT
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Elektroniker Betriebstechnik / Montagetechniker (m/w/d) – Schienenfahrzeugtechnik am Flughafen
adesta GmbH & Co. KG —Frankfurt am Main
- 23 € – 26 € pro Stunde
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Mechatroniker
Bretz & Hufer Gebäudesystemtechnik GmbH —Frankfurt am Main
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Hotel Techniker (m/w/d) - New Opening
Ruby Hotels —Frankfurt am Main
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Servicetechniker:in (m/w/d)
Strabag —Frankfurt am Main
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung: Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (2027)
Bosch Group —Hanau
- Online-Bewerbung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d)
ZECH Sicherheitstechnik GmbH —Neu-Isenburg
- Vollzeit
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Servicetechniker Sicherheitstechnik (m/w/d)
e-shelter security services GmbH & Co.KG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
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- Mit Reiseanteil
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Technical Call Center Specialist Subs
Technogym —Frankfurt am Main
- CRM-Software
- Kommunikationsfähigkeit
Servicetechniker Gebäudetechnik Brandschutz (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport Facility Services GmbH —Frankfurt am Main
Elektriker Zählermontage im Außendienst (m/w/d)
DAKAPO GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
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Leiter (m/w/d) Service Elektrotechnik
Salvia Gebäudetechnik —Neu-Isenburg
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Von der Steuerungstechnik über sichere Kommunikationslösungen bis hin zur Leittechnik-Software – mit umfangreichen Erweiterungspaketen wie z.B.

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Leistungen

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Qualifikationen

Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Maintal, Hessen, Deutschland
ID: 88165

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Aufzugs- & Fördertechnik moormann + mühlbauer steht für kundennahes Arbeiten mit jahrzehntelanger Expertise. Unser Leistungsspektrum besteht aus Servicedienstleistungen, Modernisierungen und Neuanlagen. Dabei sind wir herstellerunabhängig und bieten eine Vielzahl an Fabrikaten und unterschiedlichsten Liftformen an.

Werde ein Teil unseres Teams als

**Serviceleiterin / Teamleiterin Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Maintal**

Deine Vorteile im Überblick:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Attraktive Vergütung inklusive Zulagen und Spesen
Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Ein offenes und kollegiales Team

Was dich bei uns erwarten wird:

Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets
Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
Planung und Überwachung von Modernisierungen und Reparaturen
Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Was dich ausmacht:

Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region
Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamMoormann+Mühlbauer!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, moormann + mühlbauer, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://www.aufzugstechnik-frankfurt.de/

Aufzugs- & Fördertechnik moormann + mühlbauer
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Bruno-Dressler Str. 17
63477 Maintal

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

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