20 beste Stellen als recruiter (m/w/d) in frechen, nw – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)
Electus GmbH —Monheim am Rhein
- 3.000 € – 4.000 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Projektmanagement
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
14 Tage
Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Grevenbroich
- Teilzeit
- Microsoft Office
Werkstudent HR und Recruiting (m/w/d)
DEED Consulting GmbH —Langenfeld
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- JavaScript
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
Talent Acquisition Manager (all genders) befristet 12 Monate
envelio —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
Direkt bewerben
Praktikum HR / Recruiting Konzernzentrale (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Psychologie
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Minijob als Recruiting Support (m/w/d) 10 Stunden die Woche
A-LEVEL —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
Direkt bewerben
Recruiter*in - Schwerpunkt Pflege (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Marketing & Recruiting (m/w/d)
Bunte & Klein GmbH —Leverkusen
- Teilzeit
- Marketing
- Englisch
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Köln
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Praktikum Recruiting & HR Administration (m/w/d)
REWE Group —Hürth
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Working Student Talent Acquisition Europe (m/f/d) - from October 2026
Birkenstock Group B.V. & Co. KG —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
13 Tage
Werkstudent Talent Acquisition (w/m/d)
beeline Group —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
5 Tage
Praktikant HR Talent Acquisition (w/m/d), Pflichtpraktikum
beeline Group —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Organisation in der Geschäftsleitung
Landschaftsverband Rheinland —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Office
2 Tage
Working Student Recruiting - E-Mobility (all genders)
chargecloud GmbH —Köln
- 15,00 € – 16,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Englisch
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Werkstudent HR-IT mit Schwerpunkt digitale Recruiting-Systeme (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Werkstudent im Bereich Recruiting bei Engfer Consulting
Engfer Consulting GbR —Köln
- 16 € – 18 € pro Stunde
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting
BarmeniaGothaer AG —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Recruiting
- Organisationstalent
Direkt bewerben
InTelligence Day Köln - Recruiting-Tag für IT -Fachkräfte im mittleren Dienst
Bundesamt für Verfassungsschutz —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage

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Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)

Electus GmbH -
Monheim am Rhein

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
3.000 € – 4.000 € pro Monat
vor 14 Tagen

Qualifikationen

Projektmanagement
Digitales Marketing
Recruiting
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektmanager Recruiting & Performance Marketing (m/w/d)

Electus GmbH, Monheim am Rhein Vollzeit, Festanstellung Fixgehalt: 3.000 bis 4.000 Euro brutto (je nach Erfahrung) Zusätzlich: leistungsabhängige Provision auf Kundenumsatz

Du steuerst Projekte nicht nur. Du verantwortest Ergebnisse.

Viele Projektmanager koordinieren Aufgaben und halten Prozesse am Laufen. Bei Electus ist das nicht dein Job. Hier bist du dafür verantwortlich, dass Unternehmen Mitarbeiter einstellen. Du steuerst Kampagnen, führst Kundengespräche mit Geschäftsführern und sorgst dafür, dass aus Marketing echte Einstellungen entstehen.

Wenn deine Kampagnen nicht performen, merkst du das sofort. Wenn sie funktionieren, siehst du es direkt in den Ergebnissen und in deiner Abrechnung.

Wer wir sind

Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand und bei Konzernen. Unsere Kunden kommen aus Bau, Handwerk, Industrie und Pflege. Wir helfen ihnen, planbar Mitarbeiter zu gewinnen, über Performance Marketing auf Meta, telefonische Vorqualifizierung und Employer Branding.

Wir sind eigenfinanziert, auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen und arbeiten mit Kunden wie Goldbeck, Jofo Pneumatik und Schweerbau. Unser Team besteht aktuell aus 14 Personen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und bekommst vom ersten Tag an echte Verantwortung.

Deine Rolle

Du steuerst den gesamten Kampagnenprozess von der Kundenschnittstelle bis zur laufenden Kampagne. Konkret bedeutet das:

Du führst Vertiefungsgespräche mit Kunden (Geschäftsführer, Personalleiter) und findest heraus, was ihre Firma als Arbeitgeber wirklich einzigartig macht.

Du übersetzt die Ergebnisse in klare Kampagnen-Briefings für unser Marketing-Team: Welche Zielgruppe, welcher Benefit, welcher Angle.

Du nimmst Kampagnen vor dem Versand an den Kunden ab, prüfst Texte und Creatives auf Fehler, Konsistenz und Qualität.

Du überwachst die Performance laufender Kampagnen, erkennst Probleme frühzeitig und leitest Optimierungen ein.

Du koordinierst Marketing, Operations und den Talent-Check, damit Kampagnen schnell, fehlerfrei und in hoher Qualität online gehen.

Du bereitest Reporting-Calls vor und sorgst dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind, wenn der Kunde Fragen hat.

Du entwickelst interne Prozesse weiter und nutzt KI aktiv, um Qualität und Geschwindigkeit zu steigern.

Dein Einkommen bei Electus

Dein Einkommen setzt sich aus Fixgehalt und Provision zusammen.

Fixgehalt: 3.000 bis 4.000 Euro brutto monatlich, je nach Erfahrung. Nach sechs Monaten bei erreichter Performance steigerbar auf 4.000 bis 4.500 Euro.

Provision: 1,25 Prozent auf den Geldeingang der Kunden, die du betreust, ab Vertragsverlängerung und Upsell. Du betreust von Anfang an Bestandskunden und baust deinen Kundenstamm kontinuierlich auf.

Realistisches Gesamteinkommen im ersten Jahr: 36.000 bis 52.000 Euro. Nach 12 bis 24 Monaten: 55.000 bis 78.000 Euro, je nach Kundenentwicklung und Performance.

Kein Deckel. Dein Einkommen wächst mit deinen Ergebnissen.

Was du mitbringen solltest

1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Projektmanagement mit Kundenkontakt, Performance Marketing, Account Management in einer Agentur, B2B-Beratung oder Recruiting.

Sehr starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift. Du telefonierst mit Geschäftsführern von Bauunternehmen und Pflegeheimen. Die erwarten klare, kompetente Ansprechpartner.

Strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail. Du erkennst Fehler, bevor sie beim Kunden landen.

Hohes Qualitätsbewusstsein. Du gibst nichts frei, hinter dem du nicht stehst.

KI-Affinität. Du nutzt KI-Tools aktiv in deinem Arbeitsalltag und verstehst, wie man sie sinnvoll einsetzt, ohne die Qualität zu verlieren.

Eigenverantwortung. Du brauchst keine permanente Anleitung. Du siehst, was zu tun ist, und machst es.

Pluspunkte, aber kein Muss

Erfahrung mit Meta Ads oder Facebook Werbeanzeigenmanager. Erfahrung im Recruiting oder Social Media Recruiting. Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Workflow-Automatisierung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus Bau, Handwerk oder Industrie.

Wen wir nicht suchen

Klassische Projektmanager, die Gantt-Charts pflegen, aber keine Ergebnisse verantworten.

Reine Marketing-Operatoren, die Briefings umsetzen, aber nicht strategisch mitdenken.

Personen, die Sicherheit über Verantwortung stellen. Bei uns gibt es kein "das ist nicht mein Problem."

Menschen, die Konflikten mit Kunden aus dem Weg gehen. Du musst auch mal widersprechen können, wenn der Kunde eine falsche Entscheidung treffen will.

Kandidaten, die lieber analysieren als Entscheidungen zu treffen. Du wirst täglich mit unklaren Situationen konfrontiert und musst selbst Lösungen entwickeln.

Wer KI als Bedrohung statt als Werkzeug sieht, passt nicht zu uns.

Was dich bei Electus erwartet

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und persönliche Einarbeitung. Verantwortung für echte Kundenprojekte ab dem ersten Tag. Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Transparente, leistungsabhängige Vergütung ohne Deckel. Modernes Büro direkt am Rhein in Monheim. Kurze Entscheidungswege und ein ambitioniertes Team. Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern aus dem Mittelstand. KI-gestützte Prozesse und moderne Tools.

Standort

Vor-Ort-Position, kein Remote in Monheim am Rhein (zwischen Köln und Düsseldorf).

So läuft deine Bewerbung ab

Kurze Online-Bewerbung. Telefonisches Kennenlernen (15 bis 20 Minuten). Vorstellungsgespräch mit praktischen Übungen. Praxis-Tag zum gegenseitigen Kennenlernen. Entscheidung innerhalb von einer Woche.

Wenn du beim Lesen das Gefühl hast, dass dich genau diese Verantwortung reizt, bewirb dich jetzt.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

Projektmanagement: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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