20 beste Stellen als and acquisitions in gilching – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt M&A / Corporate Finance (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —München
- Englisch
- Microsoft Office
- Datenbanken
(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant (m/w/d) Mergers & Acquisitions / Corporate Finance // München
Baker Tilly Holding GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft —München
- Englisch
- Microsoft Office
- Bachelor
- Mitarbeiter-Rabatt
Werkstudent Mergers & Acquisitions (w/m/d)
TÜV SÜD —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Senior Consultant IPO & Capital Market Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant Commercial Due Diligence (CDD) zwischen Strategieberatung & Private Equity (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Legal Counsel Corporate und Mergers & Acquisitions (m/w/d)
Hubert Burda Media —München
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Praktikant M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Per E-Mail
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- Mit Reiseanteil
- Python
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Doktorat
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Senior Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Microsoft Office
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager (w/m/d) M&A
HRfinance.de —München
- Per E-Mail
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- Projektmanagement
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Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Data Analytics & Business Insights (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- Master
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Senior Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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- ERP-Systeme
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

Power BI
Doktorat
Englisch
Microsoft Office
Tableau
Master
Hochschulreife
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
Dokumentation: Dazu betrachtest du rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset:

Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrung operativer, strategischer oder finanzwirtschaftlicher Projekte
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
Freude an der Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team sowie hohes Engagement und eine zielorientierte,agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48875

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