Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Commercial Due Diligence (m/w/d).
Standorte: Frankfurt (Main) und München.
Als Senior Consultant Commercial Due Diligence (m/w/d) berätst du Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen strategisch zu Unternehmenskäufen und -verkäufen – und trägst so zu nachhaltigen Investitionsentscheidungen sowie zu zukunftsorientierten, erfolgreichen Anlagestrategien bei. Neben der Begleitung von Commercial-Due-Diligence-Projekten wirkst Du an der Entwicklung von Strategien für Private-Equity-Beteiligungen und andere Unternehmen mit.
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Beratung: Du begleitest unsere Kunden in allen Phasen von Commercial-Due-Diligence- und Strategieprojekten – vom Projektstart bis zum finalen Report.
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Teilprojektleitung: Du gestaltest Projektberichte konzeptionell mit und trägst Verantwortung für Projektmodule.
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Analysen: Ganzheitliche Prüfung von Geschäftsmodellen sowie Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfelds und der Business-Plan-Annahmen unter gezieltem Einsatz innovativer, KI-basierter Lösungen.
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Kundenbindung und -gewinnung: Bestehende Mandantenbeziehungen baust du kontinuierlich aus und wirkst aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden mit.
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Mitarbeiterführung: Deine jüngeren Kolleg:innen begleitest du emphatisch, motivierend und unterstützt sie aktiv im Projektgeschehen.
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Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
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Erste relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, einer Inhouse-Strategieabteilung oder der M&A-Beratung, idealerweise im Bereich Commercial Due Diligence
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Starkes Interesse an strategischen Fragen, ausgeprägte Zahlenaffinität, versierter Umgang mit PowerPoint, Excel und anderen Office-Anwendungen
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Fundierte Kenntnisse sowie ausgeprägte Anwendungsexpertise im Einsatz von KI-basierten Analysenansätzen zur effizienten und strukturierten Bearbeitung von komplexen strategischen und kommerziellen Fragestellungen
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Überzeugungskraft in der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 48848
