20 beste Stellen als human resources manager in berlin friedrichshain – aktuell auf Personalsuche

People & Culture Manager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit
BonFry —Berlin
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Managerinnen und Manager, Leader und Führungskräfte (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Trainee in der Beratung (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Copywriter & Content Manager – Customer Engagement & Support
Unite Network SE —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Schreibfähigkeiten
- Englisch
- Analytik
- Kostenlose Verpflegung
Projektmanagerinnen und -manager digital (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Teamlead (w/m/d) User Helpdesk
freenet —Oberkrämer
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Technologie-Beraterinnen und -Berater (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Publishing Consultant (m/w/d) – Autaria
epubli —Berlin
- Homeoffice
- CRM-Software
Projektmanager (w/m/d)
TDK Electronics —Berlin
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Beraterinnen und Berater im Sourcing Advisory (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Regional Sales ManagerOut of Home South
Heineken International B.V. —Berlin
- 5.733 € pro Monat
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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HR-Manager Recruiting (m/w/d)
CheckCars24 —Berlin
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Organisationstalent
Direkt bewerben
11 Tage
Project Manager customized Software (m/w/d)
Codewerk GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
Officekraft / Mitarbeiter Büroorganisation (w/m/d) Teilzeit
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Mitte
- Teilzeit
(Senior) Sicherheitsberater und -beraterinnen IT-Grundschutz (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Präsentationserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Customer Success Manager (m/w/d)
Esri Deutschland GmbH —Berlin
- 55.500 € – 92.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Kundenberatung
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
9 Tage
Medizinische Assistenz (w/m/d) Arbeitsmedizin im Innendienst
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Blutentnahme
- Flexible Arbeitszeiten
Beraterinnen und Berater IT-Architektur (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Systemdesign
- Java
- Weiterbildungsprogramme
Freiberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Adlershof
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Consultant Public Sector (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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People & Culture Manager (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

BonFry -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Personio
Gehaltsabrechnung
Personalführung
Teamleitung
Psychologie
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
Schulung und Einarbeitung
Recruiting
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Vision

BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen Rohstoff für die Kraftstoffindustrie von morgen bereitstellt. Unser Service und unsere Technologie ermöglichen es bereits heute, hunderten von Restaurants, Großhändlern und Produzenten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt zu leisten, indem wir aus den Reststoffen mit unseren Partnern nachhaltige Kraftstoffe herstellen.

Deine Aufgaben

Als stark wachsendes Unternehmen haben wir kontinuierlich spannende Positionen in allen Fachbereichen zu besetzen und suchen jemanden, der das Thema HR bei uns mit Energie und Struktur vorantreibt. Dazu gehören unter anderem folgende Schwerpunkte:

HR-Aufbau & Prozessgestaltung: Du gestaltest die Personalabteilung aktiv mit, etablierst neue, smarte HR-Prozesse und entwickelst den gesamten Employee Life Cycle strategisch weiter. Dabei übernimmst Du die fachliche Führung eines aktuell noch kleinen HR-Teams, das Du Schritt für Schritt weiter aufbaust.
Schwerpunkt Recruiting: Du bist der Motor unserer Talentakquise für alle Fachbereiche. Dein Team verantwortet moderne, skalierbare Recruiting-Prozesse und -Technologien, um unser operatives sowie vertriebliches Wachstum nachhaltig abzusichern. Während Du gezielt Stellen-Projekte an Deine Teamkollegen übergibst, besetzt Du Schlüssel- und Führungspositionen selbst – hier ist Deine Erfahrung gefragt, um genau die Leute zu gewinnen, die unser Wachstum tragen.
People & Culture: Du prägst unsere Unternehmenskultur, stärkst den Teamspirit und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen. Gemeinsam mit Gründern und Fachbereichen treibst Du zudem spannende Projekte rund um Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion voran. (Feel good und P&C zusammengefasst)
Entgeltabrechnung & HR-Administration: Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung, leitest diese an unser Steuerbüro weiter und stehst dem gesamten Team als verlässliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung zur Verfügung.
Onboarding & Employee Experience: Du baust auf den unseren bestehenden Onboarding-Prozess auf und gestaltest maßgeblich skalierbar mit. So entwickelst Du den gesamten Employee Life Cycle weiter und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an perfekt integriert werden.

Dein Profil

Erfahrung: Du hast ein Studium in Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise 3+ Jahre Berufserfahrung im HR-/People-&-Culture-Umfeld mit.
Recruiting: Du begeisterst Dich für strategisches & operatives Recruiting, Talent Acquisition und dafür, die richtigen Menschen für unser Team zu gewinnen.
Know-how: Du kennst Dich mit Arbeitsrecht aus, hast erste Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und arbeitest sicher mit HR-Tools wie Personio, Recruitee oder SAP.
Mindset: Du bist empathisch, hast ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken, bringst Macher-Mentalität mit und übernimmst gerne Verantwortung – auch in der fachlichen Führung.
Digital & Communication: Du bist digital affin, sicher im Umgang mit MS Office & digitalen Tools, sprichst Deutsch auf C1-Niveau und idealerweise auch Englisch.

Deine Benefits

Flexibles Arbeiten & beste Lage: Du profitierst von einer Home-Office-Option nach Absprache oder Du genießt die Energie unseres zentral gelegenen Büros direkt am Hackeschen Markt. Für eine entspannte Anreise bezuschussen wir Dein Deutschlandticket.
Wachstum & Entwicklung: Bei uns bleibst Du nicht stehen. Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, Weiterbildungen und individuellen Kursangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Teamspirit & Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei regelmäßigen Teamevents und zwei großen Firmenfeiern pro Jahr.
Deals & Rabatte: Freu Dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Services – von Fashion & Möbeln bis Elektronik & Sport.
Move & Stay Fit: Mit unserem GYM-Pass hast Du Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten und kannst Bewegung flexibel in Deinen Alltag integrieren.

Über uns

Werde Teil von einem jungen und dynamischen Team, das davon überzeugt ist einen Unterschied machen zu können. Denn wir bei BonFry sind davon überzeugt, dass der CO2-Fußabdruck von Produkten, die aus Reststoffen und wieder verwertbaren Abfällen hergestellt werden, deutlich kleiner sein kann als der von Alternativen auf fossiler Basis. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern.

BonFry ist ein Dienstleistungsunternehmen der Biojoule Group, einem Greentech - Unternehmen, das den Zugang und die Mobilisierung von Biomasse in Zukunft deutlich vereinfachen wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung.

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