20 beste Stellen als sales manager – munich in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Sales Team Lead (B2C) (m/w/d)
FINN —München
- 70.000 € – 93.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Englisch
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Key Account Manager DACH (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Portfolio Manager (entry level)
Hire and Thread llc —München
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Finanzdienstleistungen
Direkt bewerben
2 Tage
Store Manager (m/w/d) - München
New Balance —München
- 55.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
- Kassieren
- Personalführung
- Einzelhandelsmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Business Development Manager DACH (d/f/m)
DIMPACT —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Textverarbeitung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Global Account Manager (GAM)
Samtec, Inc —Germering
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Datenanalyse
- Bachelor
Business Development Manager- Hyperscaler (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Associate, Institutional Sales & Client Services (M/W/D)
Dimensional Fund Advisors —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Englisch
Sales Team Lead (B2B) (m/w/d)
FINN —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Business Development Manager (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Team Lead Account Management (m/w/d)
FINN —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage
Broker Manager - Remote (DACH)
Stoïk —München
- Homeoffice
Account Manager (m/w/d) – B2B Cyber-Security
bowbridge Software GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
Technical Presales Consultant Red Hat (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Account Manager - Distribution - Central & East Europe
Samtec, Inc —Germering
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Unternehmensentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Internship - Sales (m/w/d)
FINN —München
- 2.500 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Praktikum
- Kommunikationsfähigkeit
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People & Operations Lead, EMEA
Vention —Kirchheim bei München
- Homeoffice
- Recruiting
- Budgetierung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Multi-Property Director of Revenue Strategy (m/w/d)
Marriott International, Inc —München
- Vollzeit
- Teamleitung
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Außendienstmitarbeiter - München (w/m/d) Sales • Deutschland / München • Full time • Hybrid
Salonkee —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Stv. Store Manager/in Vollzeit (Ass. Store Manager full time 40H)
JACADI —München
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Bestandskontrolle
- Kundenberatung

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sales manager – munich jobs near münchen, by

Sales Team Lead (B2C) (m/w/d)

FINN -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit
70.000 € – 93.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Kundenberatung
Künstliche Intelligenz (KI)
Englisch
Personalführung
Recruiting
Direktvertrieb
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Your Role

Als Team Lead Sales (B2C JobAuto) bei FINN bist du die treibende Kraft hinter der Beratung und Conversion der Mitarbeitenden unserer Unternehmenskunden. Sobald ein Rahmenvertrag geschlossen ist, übernimmt dein Team die Begeisterung der Endkund:innen bis zur Buchung ihres Wunschfahrzeugs im Rahmen der Gehaltsumwandlung. In enger Abstimmung mit der VP JobAuto führst du ein hochperformantes B2C-Vertriebsteam, steuerst die relevanten KPIs und baust skalierbare, AI-gestützte Prozesse sowie cross-funktionale Schnittstellen aus, um die Marktführerschaft von FINN aktiv voranzutreiben.

Deine Mission

Führung eines High-Performance-Teams: Du rekrutierst talentierte Employee Sales Manager:innen und coachst deine Direct Reports empathisch zu einem motivierten, abschlussstarken Sales-Team.
KPI-Steuerung & Funnel-Optimierung: Du überwachst täglich die wichtigsten Erfolgsmetriken des Sales-Funnels und priorisierst Maßnahmen dynamisch, um das Wachstum des JobAuto-Geschäfts zu maximieren.
Voice to the Customer: Du konsolidierst strukturiert das Feedback unserer Endkund:innen und teilst datenbasierte Insights mit Product und Marketing, um das Angebot und die Customer Experience kontinuierlich zu optimieren.
Sicherung der Sales-Pipeline: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und Account Management zusammen, um eine gefüllte Pipeline sicherzustellen und erfolgreiche Aktivierungskampagnen umzusetzen.
Hands-on Support & On-site Events: Du unterstützt dein Team aktiv im Daily Business bei komplexen Beratungen zur Gehaltsumwandlung sowie bei strategischen On-site-Events direkt bei unseren Firmenkunden.
Skalierung & AI-Enablement: Du etablierst hocheffiziente, skalierbare Vertriebsprozesse und nutzt aktiv moderne FINN-AI-Tools, um die Effizienz und Schlagkraft des Teams kontinuierlich zu steigern.

Dein Profil

Must-have:

Fundierte, nachweisbare Berufserfahrung in einem dynamischen High-Growth-Umfeld (z. B. E-Commerce oder digitale Plattformen) mit klarem Fokus auf den B2C-Direktvertrieb.
Erste nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Stärke in der Motivation, Entwicklung und dem Coaching von Direct Reports.
Ausgesprochene Sales-Mentalität mit starkem KPI-Fokus und einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung ambitionierter Wachstums- oder Conversion-Ziele.
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit verhandlungssicheren Deutsch- (C1/C2-Niveau) und fließenden Englischkenntnissen.

Nice-to-have:

Customer-Obsession-Mindset gepaart mit einer analytischen, datengetriebenen Arbeitsweise sowie Spaß an kreativen, visuell ansprechenden Aktivierungsmaßnahmen.
Hohe Resilienz und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil zur sicheren Navigation in dynamischen Skalierungsphasen.

Deine Benefits

Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.

About Us

FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

Weitere Informationen: www.finn.com

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!

Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!

Dein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Broker Manager - Remote (DACH)

Account Manager (m/w/d) – B2B Cyber-Security

Technical Presales Consultant Red Hat (m/w/d)

Account Manager - Distribution - Central & East Europe

Internship - Sales (m/w/d)

People & Operations Lead, EMEA

Multi-Property Director of Revenue Strategy (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter - München (w/m/d) Sales • Deutschland / München • Full time • Hybrid

Stv. Store Manager/in Vollzeit (Ass. Store Manager full time 40H)

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