Zahlen, Analysen und Strategien
Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass wir wirtschaftlich und gewinnmaximierend arbeiten, um so unser Produkt und die Services stetig zu verbessern. Sie sind ein absoluter Zahlenmensch, detailverliebt und sind erst dann zufrieden, wenn alle Analysen stimmen. Sie optimieren und entwickeln gern Strategien weiter und haben dabei Wirtschaftlichkeit und Wachstum stets im Blick. Sie sind zuständig für drei München Marriott Hotels: das neueröffnete München Marriott Hotel City West, das München Marriott Hotel und das Courtyard by Marriott München City Center und möchten maßgeblich für den Umsatzerfolg verantwortlich sein und uns in unserem Bestreben, auf dem Münchner Hotelmarkt weiter zu wachsen, unterstützen. Somit sind Sie ein wichtiger Teil unseres langfristigen Erfolges und haben gleichzeitig die Chance Ihr Wissen und Ihre Skills kontinuierlich auszubauen.
Zur Ergänzung unseres Executive Commitee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Multi Property Director of Revenue Strategy (m/w/d) in Vollzeit.
So sieht Ihr Tag aus:
- Analyse von Daten, Erstellung von Berichten, Diagrammen und Tabellen für die Geschäftsleitung und das Corporate Office
- Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der Marktanteile
- Vorhersage der zukünftigen Buchungsnachfrage, Steuerung der Nachfrage und Festlegung von Kontrollen
- Erstellung, Gestaltung und Umsetzung von Verkaufs- und Preisstrategien in Zusammenarbeit mit dem Multi Property Director of Sales & Marketing
- Aktive Unterstützung des Budgetprozesses und Erstellung des Forecasting in Zusammenarbeit mit dem Multi Property Director of Sales & Marketing – Überwachung der Prozesse im Forecasting & Budgetierung, der drei Hotels
- Durchführung und Überwachung der Entwicklungen am Markt sowie der Pricing Strategien der Hotels
- Erstellung des monatlichen Month-End-Reports
- Berichterstattung an drei General Manager der jeweiligen Häuser
- Festlegung von Mitarbeiterzielen sowie Durchführung von On-Job Coachings und Mitarbeitergesprächen
- Zuständigkeit für das Recruiting neuer Kolleg:innen und die Entwicklung Ihres Teams
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position im Revenue Management
- Analytisches und unternehmerisches Denken
- Hervorragende Kenntnisse der Hotellerie
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Exzellente Führungsqualitäten
- Teamplayer mit einem modernen Führungsstil sowie Hands-on Mentalität die unterstützt wird von Ihrer Kommunikationsstärke
- Den Willen, Erwartungen zu übertreffen und Ergebnisse zu erzielen
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag
- Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions
- Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events
- „TakeCare“ Programm mit vielen Angeboten rund um das Thema Gesundheit und Mental Wellbeing
- Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkplatz
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Weltweite Vergünstigungen in allen 10,000+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
- Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels
Und was wir sonst noch für Sie haben:
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag
- Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions
- Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events
- „TakeCare“ Programm mit vielen Angeboten rund um das Thema Gesundheit und Mental Wellbeing
- Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkplatz
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Weltweite Vergünstigungen in allen 10,000+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote
- Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels
Haben Sie Lust bekommen, sich auf die Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?
In unserem Team haben Sie viele Möglichkeiten Ihr Talent einzubringen.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
JW Marriott gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und besteht aus über 100 wunderschönen Hotels in größeren Städten sowie an exklusiven Resort-Standorten rund um den Globus. JW kennzeichnet die Haltung, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn diese glücklich sind, werden auch unsere Gäste glücklich sein. Bei JW Marriott sind selbstbewusste, innovative und authentische Menschen tätig, die das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers der Marke fortführen: J. Willard Marriott. Unsere Hotels bieten einzigartige Arbeitserlebnisse, denn Sie gehören einer Gemeinschaft an und genießen echten Teamgeist in der Zusammenarbeit mit vielseitigen Kolleginnen und Kollegen. JW schafft Möglichkeiten für Weiterbildung, Entwicklung und Anerkennung. Und bietet in erster Linie einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden ausleben können. Unsere herausragende Behandlung von Gästen beginnt damit, wie wir uns um unser Team kümmern. Dafür gibt es bei uns einen Namen: das JW Marriott Treatment™. Bei JW Marriott werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
