Sie sind Quereinsteiger*in und interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum? Sie möchten sich für größtmögliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle im Haus „Maranatha“ in Borken genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!

**Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum - perfekt für Quereinsteiger*innen**

Einsatzort:
Borken
Quartier Borken - Haus Maranatha

Arbeitszeit:
15-30 Stunden pro Woche

Start:
schnellstmöglich

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als Mitarbeiter*in als Assistenz in der Betreuung unter anderem folgende Aufgaben:

Unterstützung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Alltag
Assistenz bei der Realisierung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen
Personenzentiertes Arbeiten orientiert an den Bedürfnissen und Zielen der unterstützten Menschen
Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen
Bereitschaft körpernahe Tätigkeiten (z.B. Unterstützung bei der täglichen Körperpflege) gehören zum Aufgabenprofil

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie sind Quereinsteiger*in: eine Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und der Unterstützung ihrer Ziele
Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen
Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
Sie sind wertschätzend und zuverlässig
Sie sind bereit im Schichtdienst, an Feiertagen und Wochenenden Menschen zu begleiten.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 2.162 Euro und 2.372 Euro brutto pro Monat entspricht.
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

bietet seit 1996 Menschen aus dem Autismus-Spektrum ein Lebensumfeld, die Schwierigkeiten haben, sich in anderen besonderen Wohnformen zurechtzufinden. Der Standort des Hauses ist am Rande von Borken, direkt am Naturschutzgebiet Borkener See. Der Weg ins Zentrum von Borken ist nur zehn Minuten zu Fuß entfernt. Pro Wohngruppe sind im Früh- und Spätdienst zwei Mitarbeiter*innen im Dienst, dazu gibt es einen Nachtdienst, der in der Nacht vor Ort ist und im Hintergrund zusätzlich auf einen Bereitschaftsdienst zurückgreifen kann. Wohnen und Arbeiten finden auf dem Gelände oder einem weiteren Angebot der Tagesstruktur in Borken statt.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser hat in Schwalmstadt zwei mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1216

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1818 oder 18-1015

**„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“**

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer Wohngruppe der Sozialen Teilhabe

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